Recruitment Marketing Manager

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowej holdingu oraz kampanii marketingowych w ramach międzynarodowych projektów

• Opracowywanie oraz wdrażanie nowych metod pozyskiwania leadów rekrutacyjnych

• Zarządzanie lejkami marketingowymi

• Rozwijanie analityki w celu mierzenia efektów kampanii (online i offline), w tym raportowanie danych i wniosków bezpośrednio do Zarządu

• Przygotowywanie kampanii marketingowych online i offline, w tym tworzenie reklam rekrutacyjnych

• Social media marketing

• Bezpośrednia współpraca z Zarządem i pozostałymi działami w firmie

• Zarządzanie projektami marketingowymi

• Zarządzanie kilkuosobowym zespołem marketingu

• Nawiązywanie współpracy z zewnętrznymi dostawcami (domy mediowe, agencje marketingowe, influencerzy itp.)

Nasze wymagania

• Minimum kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu różnymi obszarami marketingu, a przede wszystkim marketing online (SEO, SEM, Analytics, Google Tag Manager, FB Ads, LinkedIn Ads, social media)

• Praktyczna umiejętność tworzenia strategii marketingowych, poparta sukcesami

• Wiedza i doświadczenie w zakresie skutecznego generowania leadów

• Umiejętność analizy danych marketingowych, rekomendacja działań mających na celu wzrost ilości jakościowych leadów na podstawie danych analitycznych

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie – warunek konieczny)

• Wykształcenie wyższe: Marketing, Public Relations lub kierunki pokrewne

• Samodzielność w działaniu i umiejętność podejmowania decyzji

• Otwartość na zmiany, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu

• Nastawienie na szukanie rozwiązań, kreatywność

• Doświadczenie w zarządzaniu projektami

Mile widziane

• znajomość branży agencji pracy

To oferujemy

• umowę o pracę na pełen etat

• pracę przy ciekawych projektach, rozwój poprzez udział w szkoleniach i konferencjach związanych z wykonywaną pracą,

• elastyczne godziny pracy, prace hybrydową

• dobrą atmosferę pracy i work-life balance

• profesjonalne środowisko pracy, przestronne/ nowoczesne biuro,

• atmosferę współpracy i zaangażowania w zespole.