zatrudnimy kierownika ds. technicznych i utrzymana floty

Firma transportowa z ponad 40 – letnią tradycją, specjalizującego się w transporcie drogowym zatrudni osobę na stanowisko:

·        Kierownik ds. technicznych i utrzymana floty

·        Lokalizacja: Tomiczki k. Stęszewa

GŁÓWNE OBOWIĄZKI

·        Kompleksowa obsługa floty 180 ciągników siodłowych i 180 naczep – plandeki i silosy;

·        Zlecanie i nadzorowanie realizacji prac serwisowych taboru;

·        Zarządzanie własnym serwisem, organizacja pracy serwisu

·        Współpraca z serwisami zewnętrznymi

·        Współpraca z serwisem oponiarskim i zamawianie inspekcji ogumienia ciągników i naczep;

·        Sporządzanie dokumentacji przeprowadzonych napraw

·        Bieżąca kontrola stanu pojazdów, tj. stanu ogumienia, akumulatorów, gaśnic oraz innego wyposażenia itp., także w zakresie sprawności i czystości, przygotowywanie protokołów zdawczo-odbiorczych pojazdów;

·        Zakupy i zamawianie części zamiennych i innych towarów uzupełniających;

·        Nadzór nad myjnią własną i organizacja jej pracy

·        Nadzór nad stanem technicznym serwisu i myjni;

·        Stały kontakt z kierowcami, bieżące wsparcie w kwestiach technicznych;

OCZEKIWANIA

·        Uczciwość, zaangażowanie i duża inicjatywa własna;

·        Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku – warunek konieczny;

·        Znajomość branży motoryzacyjnej

·        Umiejętność dobrej organizacji pracy i priorytetyzacji zadań;

·        Umiejętność współpracy z innymi działami przedsiębiorstwa;

·        Odporność na stres;

·        Kultura osobista i umiejętności komunikacyjne;

·        Umiejętność zarządzania ludźmi;

·        Umiejętność budowania zaangażowania zespołu;

·        Gotowość do pracy w elastycznym czasie;

·        Prawo jazdy kat. B, mile widziane C+E;

·        Znajomość języka rosyjskiego będzie dodatkowym atutem;

OFERUJEMY

·        Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie;

·        Dobre warunki pracy i stabilność zatrudnienia;

·        Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe;

·        Szkolenie wprowadzające;

·        Miłą atmosferę pracy;

·        Możliwość rozwoju.