Eksperci w dziedzinie innowacji, Paddy Miller i Thomas Wedell-Wedellsborg proponują lepsze podejście. Zalecają, by liderzy podjęli się roli „architekta innowacyjności”, tworząc ekosystem, w którym pracownicy angażują się w kluczowe zachowania sprzyjające innowacjom w ramach codziennych zadań w miejscu pracy.
Jednym słowem, jest to książka o wprowadzeniu „innowacji na co dzień”. Jest to sytuacja, w której zwykli pracownicy, w księgowości, marketingu, dziale sprzedaży i operacyjnym, wdrażają innowacje w sposób systemowy i trwały.