Znasz to?
Jesteś odpowiedzialny/a za zatrudnienia i doskwiera Ci brak pracowników. Zdecydowałeś się zatrudnić cudzoziemców. Mogą zacząć pracę nawet dziś.

Wtedy natrafiasz na niekończące się przepisy, stale zmieniające się ustawy i wnioski do wypełnienia. Wcale nie prościej to wygląda przy przedłużeniu zatrudnienia pracujących już cudzoziemców.

Jeśli to czytasz, prawdopodobnie również uważasz, że powinieneś poświęcać się kluczowym zadaniom, zamiast formalnościom, dlatego:

Jako zespół PartWork zajmujemy się profesjonalną obsługą przedsiębiorstw w zakresie legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców-pracowników.

Usługa legalizacji to dedykowane dla pracodawców działania w zakresie:
• uzyskanie dokumentacji legalizującej pracę i pobyt cudzoziemców
• nasz nadzór nad formalnościami przez cały okres zatrudnienia

Znamy praktyki urzędowe. Posiadamy doświadczenie zdobyte w tysiącach spraw.

Zadzwoń lub napisz teraz
PartWork - Cudzoziemcy legalnie na długo




Szczegółowy opis
Usługa legalizacji pracy i pobytu jest dedykowana dla firm-pracodawców, potrzebujących sformalizować pracę zatrudnianych w Polsce cudzoziemców.

• Lokalizacja
Obsługujemy pracodawców podlegających pod Urzędy Wojewódzkie w miastach:
Warszawa, Wrocław, Kraków, Katowice, Kielce, Rzeszów, Poznań, Łódź, Białystok, Bydgoszcz, Gdańsk, Lublin, Olsztyn, Opole, Szczecin, Zielona Góra
oraz wszystkie Urzędy Pracy

• Zakres dokumentacji wykonywanej w ramach usługi
- Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
- Zezwolenie na pracę
- Karta pobytu czasowego (Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę)

- Zgłoszenie podjęcia, niepodjęcia lub zakończenia pracy
- Przedłużenie Zezwolenia na pracę
- Odwołanie od decyzji administracyjnej, gdy jest niezgodna z oczekiwaniami
- Karta pobytu stałego (Zezwolenie na pobyt stały)
- Informacja starosty na temat braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy
- Dokumenty do wniosku o wydanie wizy na podstawie Zezwolenia na pracę (w krajach wyłączonych z procedury Oświadczeń)

• W Waszym interesie
Na każdym etapie przedstawiamy najkorzystniejsze konfiguracje dokumentacji, pod względem maksymalnie długiego czasu pracy cudzoziemca uzyskanego najniższym kosztem. Wyjaśniamy również celowość każdego kroku oraz możliwe warianty legalizacji. Z pracownikiem komunikujemy się w jego rodzimym języku. Z tego powodu ani Wasz personel ani pracownik, nie muszą zapoznawać się z aspektami prawnymi każdej procedury. Dbamy o interes Waszej firmy.

• Praktyczne rozwiązania
Proponujemy również propozycje sprawdzonych już, praktycznych rozwiązań, które usprawnią współpracę z cudzoziemcami w Waszej firmie. Celem tych działań jest prowadzenie dla Waszej firmy postępowań administracyjnych w sposób bardziej efektywny, co rozumiemy, jako uzyskanie dokumentacji na dłuższy okres niższym kosztem.

• Zwinna koordynacja
W naszej współpracy zajmujemy się pełną koordynacją postępowań administracyjnych, jako pełnomocnik Waszej firmy oraz jako pełnomocnik każdego z Waszych pracowników. Uwzględniamy specyfikę działania i interpretacji przepisów każdego urzędu, które dobrze znamy. Co dzień jesteśmy w kontakcie z wieloma polskimi urzędami, dzięki czemu posiadamy zawsze aktualne informacje, a wszelkie zmiany zarówno przepisów jak i procedur wewnętrznych wdrażamy natychmiast.

• Kolejny krok
W celu omówienia Twojej indywidualnej sprawy, proszę o kontakt telefoniczny z nami
lub SMS o treści: „legalizacja”, oddzwonimy w ciągu 24 godzin