Automatyk - Zakłady Mięsne Łuków SA

Zakłady Mięsne ŁUKÓW S.A.

jeden z wiodących w branży producentów mięsa wieprzowego, wołowego, wędlin oraz konserw mięsnych, poszukuje pracownika na stanowisko AUTOMATYK.

Miejsce pracy: Łuków

OBOWIĄZKI:

• prowadzenie prac planowanych i bieżących przy utrzymaniu w ruchu wszystkich, urządzeń napędowych oraz sterujących maszyn i urządzeń w zakładzie
• lokalizowanie i usuwanie usterek oraz awarii,
• przeprowadzanie czynności konserwacyjnych maszyn i urządzeń zgodnie z procedurami i dokumentacją techniczną,
• dobór elementów sterujących i wykonawczych z zakresu elektrotechnik,
• prowadzenie dokumentacji napraw maszyn oraz urządzeń.

OCZEKIWANIA:

• wykształcenie średnie techniczne (preferowane kierunki: elektronika, elektrotechnika, elektryk),
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej / elektrycznej,
• znajomość obsługi komputera,
• dobra organizacja pracy i skuteczność w działaniu,
• samodzielność w podejmowaniu decyzji,
• umiejętność pracy w zespole,
• doświadczenie w branży spożywczej będzie dodatkowym atutem.

OFERUJEMY:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• solidne wynagrodzenie, zależne od posiadanych umiejętności,
• wyposażenie w niezbędne narzędzia pracy,
• wsparcie ze strony doświadczonych pracowników i przełożonych,
• szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające kryteria, proszone są o przesłanie CV lub kontakt na nr. 66*****56

Odpowiemy wyłącznie na wybrane oferty.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Zakłady Mięsne ŁUKÓW S.A. ul. Przemysłowa 15, 21-400 Łuków zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.

Informujemy, że Administratorem danych Zakłady Mięsne ŁUKÓW S.A. ul. Przemysłowa 15, 21-400 Łuków jest Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.