Doradca klienta w sklepie z e-papierosami

Poszukujemy pracownika na stanowisko : doradca klienta/sprzedawca w wyspecjalizowanym sklepie z branży e-papierosów.

Miejsce pracy: Gniezno

Wymiar pracy: 150-160h

Praca od poniedziałku do soboty oraz w niedziele handlowe.

Wymagania:

• komunikatywność oraz pozytywne nastawienie

• dążenie do osiągania celów sprzedażowych

• punktualność

• kultura osobista

• uczciwość

• łatwość w przyswajaniu wiedzy

• cierpliwość

• doświadczenie w obsłudze mediów społecznościowych (dodatkowy atut)

• doświadczenie w obsłudze klienta i sprzedaży detalicznej (dodatkowy atut)

• znajomość pakietu Office (głównie Excel)

• łatwość w poruszaniu się w środowisku Windows

• znajomość tematyki e-papierosów (dodatkowy atut)

Oferujemy:

• rabaty pracownicze

• premie sprzedażowe

• pozytywną atmosferę

• szkolenie wdrażające oraz dalsze wsparcie w pracy i rozwoju.

Czym będziesz się zajmować?

• obsługą klientów stacjonarnych, w zakresie sprzedaży ELEKTRONICZNYCH

PAPIEROSÓW, płynów i akcesoriów.

• doradztwo w zakupie , wymianie elementów , a także w doborze płynów.

• dbaniem o ekspozycję towaru i estetykę punktu zgodnie ze standardami firmy.

• prowadzenie raportów sprzedaży

• dbanie o stan magazynowy sklepu (raportowanie o kończącym się asortymencie,

dbanie o utrzymanie odpowiedniego poziomu stanu magazynowego)

• realizacją celów sprzedażowych

Szukamy osób rzetelnych i komunikatywnych, które potrafią nawiązać relację z klientem. Bardzo zależy nam na osobach otwartych do ludzi oraz sumiennych, które są odpowiedzialne za swoją pracę. My ze swojej strony gwarantujemy świetną atmosferę w pracy, a przede wszystkim warunki, które pozwolą tę pracę rzetelnie wykonywać.

Pierwsze kilka dni pracy będzie polegało na szkoleniu zarówno teoretycznym jak i praktycznym.

W CV ze zdjęciem proszę zawrzeć klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetworzenie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r . Nr. 101., poz. 926. ze zmianami)”