Elektromechanik w dziale utrzymania ruchu Mysłowice

Manuli Hydraulics Polska S.A

Jesteśmy częścią międzynarodowego koncernu Manuli Rubber Industries, działającego m.in. w sektorze produkcji części hydraulicznych. Dbamy o to, by zapewnić wszystkim naszym Pracownikom najlepsze możliwe warunki pracy, stabilne zatrudnienie i możliwości rozwoju.

 Stawiamy na ciągły rozwój, dlatego uruchamiamy rekrutację na stanowisko:

ELEKTROMECHANIK W DZIALE UTRZYMANIA RUCHU

Miejsce pracy: Mysłowice

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenie zawodowe lub średnie,

• Uprawnienia SEP,

• Doświadczenie na stanowisku związanym z utrzymaniem ruchu,

• Umiejętność czytania schematów elektrycznych,

• Umiejętność posługiwania się aparaturą pomiarową,

• Dyspozycja do pracy w systemie 3-zmianowym.

Twoje obowiązki:

• Wykonywanie bieżących napraw oraz usuwanie usterek,

• Wykonywanie przeglądów maszyn i urządzeń,

• Konserwacja maszyn i urządzeń,

• Montaż nowych maszyn i urządzeń,

• Wykonywanie instalacji elektrycznych,

• Sporządzanie niezbędnej dokumentacji związanej z wykonywaną pracą.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• Pracę w organizacji o stabilnej pozycji na rynku,

• Premię produkcyjną, premię frekwencyjną,

• Pakiet socjalny (m.in. bony i premie świąteczne, dopłaty do wypoczynku),

• Możliwość przystąpienia do Kasy zapomogowo-pożyczkowej,

• Ubezpieczenie grupowe PZU,

• Kartę Lunch Pass, Kartę Multisport,

• Parking pracowniczy,

• Możliwość zdobycia doświadczenia,

• Możliwość rozwoju zawodowego.

Jeśli chcesz wziąć udział w naszych innych rekrutacjach dopisz w swoim zgłoszeniu poniższą treść:

"Wyrażam zgodę  dla Manuli Hydraulics Polska S.A. na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji rekrutacyjnej dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji.”

• W każdej chwili przysługuje Ci prawo do wycofania zgody, pisząc na adres iod&manulihydraulics.com.pl

Informacja o ochronie danych osobowych

• Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Manuli Hydraulics Polska S.A. z siedzibą w Mysłowicach przy ul. Brzezińskiej 50. Jesteśmy dostępni pod nr telefonu: 32-222 02 25. Kontakt do inspektora ochrony danych: iod&manulihydraulics.com.pl

• Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa(1) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia niniejszej rekrutacji i zawarcia stosownej umowy(2). Jeśli przekazują nam Państwo więcej danych niż te, które wynikają z treści ogłoszenia lub przepisów prawnych, robią to Państwo dobrowolnie co zostanie przez nas uznane za zgodę(3) na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można cofnąć w dowolnym czasie. Będziemy przechowywać Państwa dane na potrzeby innych rekrutacji w przypadkach, w których udzielą nam Państwo w tym celu odrębnej zgody. Ta zgoda również może zostać wycofana w dowolnym czasie(4) .

Przekazanie danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest niezbędne. W przypadku pozostałych danych ich przekazanie jest dobrowolne. Dane nie podlegają przetwarzaniu w celu zautomatyzowanego podejmowania decyzji lub profilowania.  

• Będziemy przekazywać dane osobowe podmiotom pomagającym nam w realizowaniu ww. celu (np. portale z ogłoszeniami o pracę, firmy świadczące usługi IT i dostawcy takich usług) oraz w razie takiej konieczności uprawnionym organom państwowym.

• Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa odrębnej zgody na udział w innych procesach rekrutacji, Państwa dane będą przetwarzane nie dłużej niż przez 6 miesięcy.

• Mają Państwo prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; ograniczenia przetwarzania danych osobowych; usunięcia danych osobowych; cofnięcia zgody w przypadku jej udzielenia co jednak nie wpływa na okres przetwarzania przed jej cofnięciem; wniesienia skargi do Prezesa UODO z siedzibą w Warszawie przy ul. Stawki 2.

1.Art. 221  ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej: Kp) oraz  Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie dokumentacji pracowniczej ;

2.Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO; Powyższe dotyczy także odpowiednio przepisów cywilnoprawnych w związku z zawieraniem umów innych niż umowy o pracę np. umowy zlecenia lub o dzieło lub o świadczenie usług.

3.Art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO;

4.Art. 6 ust. 1 lit a RODO;