Elektromonter / Elektryk / Pomocnik elektromontera

Firma Elektromontaż Kraków SA działająca na rynku od 1949 roku, wykonująca kompleksowe usługi w branży elektrycznej zatrudni pracowników na stanowisko:

Elektromonter (Elektryk) / Pomocnik elektromontera

Miejsce pracy: Dębica

Nasze wymagania:

• chęć do pracy - początkującym w zawodzie elektryka pomożemy we wdrożeniu się w obowiązki w bezpieczny sposób

• wykształcenie zasadnicze lub średnie elektryczne

• uprawnienia SEP

• zdolność do pracy na wysokości

• mile widziane doświadczenie w budownictwie przemysłowym lub użyteczności publicznej

Twój zakres obowiązków:

• praca na zakładach lub budowie przy realizacji kontraktów (branża elektryczna) w Dębicy i okolicach. Zapewniamy transport do miejsca pracy.

   

To oferujemy:

• stabilne warunki pracy: umowa o pracę, uprawnienia wynikające z kodeksu pracy, świadczenia socjalne, dodatkowe ubezpieczenie grupowe i pakiet medyczny

• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności, wzrastające wraz z doświadczeniem

• wszystkie nadgodziny wypłacane zgodnie z kodeksem pracy

• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku w zespole realizującym duże kontrakty

• pomoc we wdrożeniu się w obowiązki na początku kariery zawodowej

• szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe

• perspektywę rozwoju i wieloletniej współpracy

CV ze zdjęciem (bez listu motywacyjnego) proszę przesyłać na adres:

biuro(at)elektromontaz.krakow.pl

Więcej o firmie na stronie: www.elektromontaz.krakow.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Elektromontaż Kraków S.A. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).