- Strona główna
- Praca
- Produkcja
- Obsługa produkcji
- Obsługa produkcji - Wielkopolskie
- Obsługa produkcji - Ostrów Wielkopolski
Lokalizacja
Ostrów Wielkopolski
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
🇺🇦 Автоматичний переклад українською
Opis
ELEKTRYK
Opis stanowiska:
• Praca w Dziale Utrzymania Ruchu Kuźni Ostrów Wielkopolski Sp. z o.o.;
• Bieżące serwisowanie, utrzymanie sprawności urządzeń elektrycznych i energetycznych na terenie zakładu;
• Praca w systemie trzyzmianowym;
Wymagania:
• Uprawnienia SEP do 1 kV;
• Umiejętność obsługi aparatury kontrolno-pomiarowej;
• Praktyczna wiedza z zakresu elektryki, mile widziana wiedza z zakresu mechaniki przemysłowej, systemów sterowania;
• Mile widziane wykształcenie zawodowe lub średnie, preferowane elektryczne lub pokrewne;
• Mile widziane doświadczenie w pracy w dziale utrzymania ruchu;
• Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości;
• Dostępność do okazjonalnej pracy w weekendy;
Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku (umowa o pracę);
• Bardzo dobrą atmosferę pracy;
• Posiłki regeneracyjne, Program Prywatnej Opieki Medycznej, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, karta MultiSport;
• Premie regulaminowe;
• Wynagrodzenie zawsze na czas.
Zachęcamy do aplikowania zarówno osoby doświadczone w zawodzie jak również młodych absolwentów szkół zawodowych z dyplomem technika elektryka.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o zawarcie w CV następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Lokalizacja
Ostrów Wielkopolski,
Wielkopolskie
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?