Firma POL-KRES EDWOOD Sp. z o. o. zatrudni Inspektora BHP

Do naszych zakładów produkcyjnych znajdujących się w Białej Podlaskiej i Wólce Plebańskiej zatrudnimy osobę na stanowisko - Inspektora BHP

Zakres obowiązków - wykonywanie zadań w zakresie BHP, tj.:

prowadzenie szkoleń BHP,

tworzenie oraz skuteczne wdrażanie standardów BHP, dokumentacji, procedur, instrukcji stanowiskowych,

przeprowadzanie regularnych obchodów i wizytacji w miejscu pracy w celu zidentyfikowania obszarów wymagających poprawy,

wprowadzanie zmian i standardów poprawiających bezpieczeństwo pracy,

opracowywanie i aktualizacja ryzyka zawodowego,

podnoszenie kompetencji i świadomości pracowników w obszarze BHP i p.poż.,

prowadzenie postępowań powypadkowych i sporządzanie potrzebnej dokumentacji,

sporządzanie raportów i analiz - wsparcie merytoryczne dla kadry zarządzającej w zakresie przepisów i zasad BHP,

współudział w kontrolach zewnętrznych.

Wymagania:

- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,

- znajomość zagadnień budowy maszyn,

- wykształcenie kierunkowe w zakresie BHP,

- doskonała znajomość przepisów prawa pracy,

- wysoka umiejętność komunikacji.

Oferujemy:

umowę o pracę,

zakwaterowanie

narzędzia niezbędne do wykonywanej pracy,

szeroki pakiet socjalny, m.in. dofinansowanie do świąt, imprez integracyjnych, kart Multisport, kolonii dla dzieci, wydarzeń kulturalnych

preferencyjne warunki ubezpieczenia grupowego.

Jeśli nie boisz się nowych wyzwań, jesteś sumienny i odpowiedzialny,

ZAPRASZAMY DO NASZEGO ZESPOŁU!

KLAUZULA INFORMACYJNA ADMINISTRATORA DANYCH OSOBOWYCH 1. Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji POL-KRES EDWOOD Sp. z o.o. ul. Łomaska 86, 21-500 Biała Podlaska 2. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. 3. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa dotyczących postępowania rekrutacyjnego będą przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221 Kodeksu pracy). Podstawą prawną jest również podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy. 4. Inne przekazane przez Państwo dane osobowe (np. dane wizerunkowe), przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Państwo zgody, którą możecie Państwo wycofać w dowolnym momencie. 5. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę. 6. Udzielone przez Państwo zgody mogą zostać odwołane w dowolnym czasie. 7. Państwa dane nie będą ujawniane innym podmiotom. 8. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 36 miesięcy. 9. Mają Państwo prawo do: 1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; 2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; 3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; 4) prawo do usunięcia danych osobowych; 5) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa). 10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. KLAZUZULA ZGODY: Wyrażam zgodę/ Nie wyrażam zgody/ na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania w kolejnych naborach prowadzonych przez POL-KRES EDWOOD Sp. z o.o. 21-500 Biała Podlaska, ul. Łomaska 86. Dołączenie do CV mojego zdjęcia, jak również podanie przez mnie w CV większego zakresu danych osobowych danych niż określone w art. 221 Kodeksu pracy jest wyraźnym działaniem potwierdzającym moją zgodę na przetwarzania tych danych w celach rekrutacji. /* niepotrzebne skreślić