Główny Specjalista ds. Pracowniczych

Twój zakres obowiązków:

• prowadzenie spraw osobowych pracowników Banku oraz naliczanie wynagrodzeń,

• realizacja procesów kadrowych dotyczących: zatrudniania i zmian warunków umowy o pracę, w tym sporządzanie m.in. umów o pracę, dokumentów związanych ze zmianą warunków pracy i płacy, dokumentów związanych z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy, świadectw pracy,

• weryfikacja, ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników,

• doradztwo z zakresu prawa pracy oraz sposobu naliczania wynagrodzeń w odpowiedzi na zapytania menedżerów i pracowników obsługiwanych komórek,

• przygotowywanie danych do sporządzania i wypłacania list płac z tytułu: wynagrodzeń zasadniczych, innych zmiennych składników oraz ekwiwalentów i wynagrodzeń urlopowych, godzin nadliczbowych, odpraw, odszkodowań, świadczeń ZFŚS.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe magisterskie lub licencjackie,

• doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą kadrowo/płacową minimum 3 lata zdobyte w okresie ostatnich 5 lat,

• umiejętność pracy pod presją czasu,

• komunikatywność i umiejętność współpracy, dobra organizacja pracy własnej,

• otwartość na zmiany,

• praktyczna znajomość pakietu MS Office.

Mile widziane

• znajomość systemu ENOVA.

Warunki zatrudnienia:

• atrakcyjne warunki zatrudnienia,

• możliwość rozwoju w jedynej takiej instytucji z misją ekologiczną o ugruntowanej pozycji na rynku,

• dofinansowanie zajęć sportowych,

• prywatna opieka medyczna,

• dofinansowanie szkoleń i kursów,

• ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach,

• program rekomendacji pracowników,

• inicjatywy dobroczynne,

• projekty wolontariackie/ekologiczne,

• trzy dni wolnego z tytułu wolontariatu,

• upominki świąteczne,

• świadczenia świąteczne,

• sekcje sportowe,

• program kafeteryjny,

• dostęp do biblioteki e-booków i audiobooków Legimi,

• programy wellbeingowy,

• atrakcyjne lokalizacje biur i oddziałów banku,

• system premiowy.