Inżynier budowy-branża sanitarna

Firma Magik Spółka z o.o. powstała w 1997 r. i jest liderem wśród firm zajmujących się projektowaniem, montażem oraz serwisowaniem urządzeń z zakresu chłodnictwa, klimatyzacji oraz wentylacji w Polsce oraz poza granicami kraju.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy pracownika na stanowisko:

INŻYNIER BUDOWY – branża sanitarna

Miejsce pracy: biuro Kościan + Cała Polska

Obowiązki:

• Wsparcie Kierownika Budowy w bieżącej realizacji prac,

• Nadzór nad montażem instalacji sanitarnych, chłodniczych i wentylacyjnych,

• Przygotowanie obmiarów, zestawień materiałowych na postawie dokumentacji projektowej,

• Zatwierdzenia materiałów,

• Kontrola jakości wykonania robót,

• Współpraca z brygadami własnymi i podwykonawcami,

• Koordynowanie zamówień sprzętu, transportu, materiałów i usług niezbędnych do realizacji prac na budowie,

• Rozwiązywanie problemów technicznych,

• Sporządzanie dokumentacji powykonawczej,

• Przestrzeganie i kontrola stanu BHP na realizowanych inwestycjach.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe inżynierskie z zakresu Inżynierii Środowiska lub w trakcie ostatniego roku studiów,

• Umiejętność czytania rysunków technicznych,

• Znajomość branży instalacyjnej,

• Umiejętność pracy w zespole,

• Skrupulatność, sumienność,

• Znajomość obsługi pakietu MS Office oraz AutoCAD,

• Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:

• Doświadczenie w nadzorze nad budową instalacji sanitarnych, chłodniczych i wentylacyjnych,

• Doświadczenie w pracy na budowie,

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie,

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia uprawnień wykonawczych i projektowych,

• Nowoczesny sprzęt i narzędzia pracy,

• Pracę w młodym i dynamicznym zespole,

• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

 KLAUZULA RODO

 Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Magik Sp. z o.o. , zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Magik Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.

W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem mailowym.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami

w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych

(w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 90 dni , a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku . Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 10 lat.

Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.