Inżynier budowy (ślusarka aluminiowa, elewacje wentylowane)

Stanowisko:

- Inżynier budowy (ślusarka aluminiowa, elewacje wentylowane)

Branża/specjalność:

- budownictwo/budownictwo kubaturowe

Wymagania:

- wykształcenie wyższe techniczne o profilu budowlanym

- doświadczenie w realizacji robót budowlanych (min. 1 rok)

- dobrej znajomość oprogramowania Autocad, Excel, Word

- prawo jazdy kat. B

- dobra organizacja pracy

- komunikatywność

- samodzielność

Dodatkowe atuty/mile widziane lecz niewymagane:

- doświadczenie w zakresie montażu elewacji/ślusarki aluminiowej;

- uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń;

Zakres obowiązków:

- kontrola jakości i terminowości robót w zakresie przewidzianym umową, projektem technicznym i harmonogramem

- analiza dokumentacji pod względem wykonawczym

- bieżące monitorowanie dostaw materiałów na budowę

- współpraca z podwykonawcami i dostawcami

- prowadzenie dokumentacji Inwestycji w zakresie powierzonych zadań

Oferujemy:

- zatrudnienie w firmie i ugruntowanej pozycji i cieszącej się zaufaniem swoich klientów

- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, w tym również doświadczenia do uprawnień budowlanych

- pracę w zespole wykwalifikowanej kadry na ciekawych i prestiżowych projektach

- praca od zaraz na terenie województwa śląskiego w obrębie aglomeracji katowickiej

- zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę (7 000-10 000zł brutto) lub kontraktu B2B (8 400-12 000zł netto) – do decyzji kandydata.

Klauzula Informacyjna RODO:

Zgodnie z art. 13 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Subopol Sp. z o.o. z siedzibą w Łaziskach Górnych Pani/Pana dane osobowe przekazane w związku z chęcią do pracy w firmie Subopol sp. z o.o. będą przetwarzane wyłącznie w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji. Posiada Pani/Pan prawo do: żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Na podstawie obowiązujących przepisów prawa przekazanie danych osobowych jest obligatoryjne, natomiast w pozostałym zakresie jest dobrowolne.