Junior Menedżerka / Menedżer Obszaru Sprzedaży

Masz pasję do sprzedaży? Chcesz rozwijać swoje umiejętności w obszarze zarządzania, a jednocześnie chcesz być częścią innowacyjnej organizacji? To ogłoszenie jest dla Ciebie! Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość zdobycia cennego doświadczenia oraz ścieżki rozwoju dostosowanej do Twoich aspiracji zawodowych. Dlaczego My? Współpracujemy z utalentowanymi i ambitnymi osobami, gotowymi do rozwoju w dynamicznym środowisku. Wierzymy, że tylko poprzez nowe doświadczenia można osiągnąć prawdziwy rozwój. Budujemy silne relacje biznesowe, równocześnie dbając o zdrowie i życie innych. Wspieramy zachowanie równowagi między pracą a życiem osobistym. Junior Menedżerka / Menedżer Obszaru Sprzedaży Czego możesz się spodziewać: • Atrakcyjnego, wieloskładnikowego wynagrodzenia (wsparcie finansowe, prowizje, premie oraz benefity finansowe) - masz realny wpływ na wysokość dochodów • Wyzwań, które Cię rozwiną: Oferujemy szansę na przekraczanie własnych granic, zarówno w obszarze sprzedaży, jak i zarządzania zespołem. • Współpracy z rozpoznawalną marką - czterokrotnie zajęliśmy 1 miejsce w rankingu najbardziej wartościowych marek świata Interbrand. Kolejny raz zostaliśmy docenieni przez Brand Finance Global, jako cenna i silna marka wśród międzynarodowych gigantów. • Wsparcia w Twoim rozwoju: Unikalne szkolenia, mentoring i szansa na zdobycie niezbędnych umiejętności do odniesienia sukcesu jako Menedżer/ka Obszaru Sprzedaży. • Kreatywności i wpływu: Tworzymy przestrzeń dla Twoich pomysłów i inicjatyw, dając Ci możliwość wpływania na rozwój obszaru sprzedaży. • Innowacyjnego środowiska pracy: Pracuj w atmosferze, gdzie przywiązujemy wagę do wprowadzania nowości. Analizy kompetencji i predyspozycji, na podstawie której otrzymasz indywidualny plan rozwoju. • Konkursów i nagród: Doceniamy Twoje wyniki i zaangażowanie oferując m.in. wycieczki zagraniczne. Czego oczekujemy od Ciebie: • Świeżego spojrzenia: Odwagi w patrzeniu na rzeczy inaczej i przekształcania nietypowych pomysłów w strategie sprzedażowe. • Umiejętności komunikacyjnych: Zdolności do nawiązywania trwałych relacji zarówno z zespołem, jak i klientami. • Działania zorientowanego na cele: Ambicji i gotowości do podejmowania wyzwań, aby osiągnąć cele sprzedażowe. • Gotowości: do podjęcia współpracy na zasadach jednoosobowej działalności gospodarczej. • Wykształcenia: min. średniego. Co będzie należało do Twoich obowiązków: • Rozwój i zarządzanie: Budowanie i zarządzanie własnym Zespołem sprzedaży. • Współpraca z Zespołem: Aktywny udział w procesie sprzedaży, zarówno w kontakcie z klientami, jak i wspierając Zespół. • Monitorowanie: Analiza wskaźników i identyfikacja obszarów do poprawy w Twoim Zespole. • Analiza rynku i konkurencji: Monitorowanie trendów rynkowych i analiza konkurencji oraz poszukiwanie nowych możliwości rozwoju biznesu.   Dołącz do nas i bądź twórczą siłą naszego sukcesu!