Kierownik działu Animacji

Obowiązki:

• Przygotowywanie grafików pracy

• Przeszkolenie animatorów, ewentualnie samodzielne występy w animacjach i warsztatach

• Znalezienie i przeszkolenie osób prowadzących warsztaty edukacyjne oraz animacje

• Praca nad programami edukacyjnymi, organizacją wydarzeń i codzienne zarządzanie grupą animatorów

• Prowadzenie castingów na animatorów, znalezienie odpowiedniego zespołu na każdy sezon

• Zarządzanie ludźmi i nieustanne rozwijanie osób pod swoim zarządem

• Realizowanie założeń tematycznych parku, praca w kierunku rozwoju storytellingu w obszarach przez siebie zarządzanych

• Wyznaczanie standardów pracy i egzekwowanie ich

• Pilnowanie obsadzenia stanowisk, bieżące zarządzanie urlopami, brakami kadrowymi

• Tworzenie materiałów szkoleniowych.

• Organizacja wydarzeń pod kątem wymyślania specjalnych aktywności animatorskich, zapraszania gości na występy, dopilnowania każdego aspektu związanego z imprezą

• Elastyczność w tymczasowym zastępowaniu koleżanek i kolegów na innych stanowiskach pracy

• Współpraca z każdym innymi działami Hotelu

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, najlepiej na kierunku humanistycznym lub pedagogicznym

• doświadczenie zawodowe

• wcześniejsza praca jako animator lub przy organizacji eventów, wydarzeń kulturalnych, koncertów

• osoba kreatywna, z umiejętnością analitycznego i krytycznego myślenia

• umiejętności organizatorskie, działanie samodzielnie oraz w grupie

• umiejętność pomocy kolegom i koleżankom w pracy, zamiast rywalizowanie z nimi,

• umiejętność słuchania innych

• praca w dynamicznym środowisku pracy, wiesz co to inicjatywa w działaniu

• otwartość na ludzi, wpływanie na innych i motywowanie ich do działania

• sumienność i systematyczność, empatyczność