Kierownik jakości

Firma Fibrax Sanok Sp. z o.o. będąca częścią globalnej grupy Fibrax Ltd. z siedzibą w UK, prężnie działająca na rynku ponad 15 lat, specjalizująca się w produkcji produktów gumowych oraz z tworzyw sztucznych dla branży motoryzacyjnej na całym świecie, oferuje pracę dla:

KIEROWNIK JAKOŚCI

Cel Stanowiska:

Głównym celem Kierownika Jakości jest liderowanie działaniami zapewniającymi ciągłe doskonalenie jakości produktów oraz procesów produkcyjnych, w celu spełnienia wymagań klientów i norm branżowych.

Kluczowe Obowiązki:

- Zarządzanie jakością w obszarze produkcyjnym oraz promowanie projakościowych postaw w całej organizacji. - Praca w zespole wspomagającym zarzadzanie jakością w zakresie FMEA, planów kontroli, planów inspekcji wyrobów, reklamacji wewnętrznych i zewnętrznych, wartościowanie pomiarów, analizy. - Zarządzanie reklamacjami klienta. - Koordynowanie działań korygujących i zapobiegawczych po audytach systemu, procesu, produktu - Przygotowywanie raportów IMDS. - Uczestnictwo w pracach zespołu 8D oraz tworzenie raportów 8D - Tworzenie i nadzór nad analizami 5Why, i Ishikawa. - Nadzorowanie działu jakości, zarządzanie podległymi pracownikami - Nadzór nad realizacją zadań Laboratorium. - Wnioskowanie o wdrożenie nowych metodyk badań i rozwoju kontroli na poszczególnych etapach prowadzenia projektów. - Opracowywanie budżetu dotyczącego kontroli i poprawy procesów. - Nadzorowanie audytów procesów i wyrobów, zarządzanie kontrolą wyrobów gotowych. - Monitorowanie wskaźników reklamacji: PPM, Analiza Pareto, Analiza kosztów w odniesieniu do sprzedaży. - Zarządzanie relacjami z klientami w obszarze jakości (m.in. Wsparcie jakościowe klienta, wsparcie w rozwiązywaniu problemów jakościowych, uczestniczenie w audytach klientów i u dostawców w celu identyfikacji możliwości wprowadzenia usprawnień, uzyskiwanie informacji zwrotnej odnośnie jakości produktów). - Bieżący kontakt z działem produkcji.

Profil Kandydata:

- Wykształcenie wyższe techniczne, inżynieria produkcji lub ekonomiczne

- Minimalnie 2 lata doświadczenie na pokrewnym stanowisku w firmie produkcyjnej – wymagana branża Automotive.

- Dobra znajomość języka angielskiego – poziom B1.

- Przekrojowa wiedza z zakresu procesów produkcyjnych oraz jakości.

- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem ludzi

- Znajomość wytycznych standardu  IATF 16949; ISO9001 - Znajomość wytycznych Automotive Core Tools – APQP, FMEA, MSA, SPC, PPAP

- Znajomość branżowych wytycznych wg AIAG i VDA.

- Praktyczne zrozumienie metod statystycznych

- Umiejętność pracy z komputerem i posługiwanie się MS Office (Outlook, Word, Excel, Power Point)

- Doświadczenie w audytowaniu, zarządzaniu reklamacjami i procesach doskonalenia - Odpowiedzialność, samodzielność, asertywność

- Łatwość podejmowania decyzji

- Dobra organizacja pracy

- Gotowość do wyjazdów służbowych

- Umiejętności przywódcze i decyzyjne

Oferujemy:

- Możliwość kreowania świadomości organizacji oraz rozwoju i poprawiania kwalifikacji zawodowych

- Konkurencyjne i adekwatne do posiadanych kwalifikacji wynagrodzenie - Dynamiczną pracę na samodzielnym stanowisku

- Ubezpieczenie grupowe, pakiet zdrowotny

Miejsce Pracy: FIBRAX SANOK SP. z o.o. przy ul. Okrzei 3, 38-500 Sanok

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz zapoznałem się z Klauzulą informacyjną dot. Ochrony Danych Osobowych zawartą w ogłoszeniu o pracę” Klauzula informacyjna dot. Ochrony Danych Osobowych: Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), niniejszym informujemy, że: Administratorem danych osobowych pozyskiwanych w procesie rekrutacji jest Spółka Fibrax Sanok, przy ul. Okrzei 3, 38-500 Sanok, przetwarzanie danych osobowych będzie wyłącznie dla celu realizacji procesu rekrutacji i zawarcia umowy o pracę. Jeśli kandydat wyrazi dodatkową zgodę, również w celu przyszłych rekrutacji. Kandydat ma prawo wglądu do podanych danych, ich zmiany oraz wycofania zgody na ich przetwarzanie oraz podanie danych nastąpiło dobrowolnie. Natomiast brak zgody spowoduje brak możliwości przetwarzania danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem tejże zgody. Dane osobowe kandydata będą przetwarzane aż do ewentualnego wycofania zgody na przetwarzanie, nie dłużej jednak niż do zakończenia rekrutacji, w której kandydat bierze udział. W przypadku wyrażenia dodatkowej, odrębnej zgody na udział kandydata w przyszłych procesach rekrutacyjnych, dane osobowe przetwarzane będą przez okres 1 roku, chyba że zgoda zostanie wcześniej cofnięta. Dane osobowe kandydata, mogą być przekazywane podmiotom uprawnionym do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmiotom współpracującym w procesie rekrutacji. Każdy kandydat, który udostępni swoje dane osobowe ma prawo dostępu do nich, w tym żądania kopii danych, a ponadto prawo żądania ich sprostowania (aktualizacji), usunięcia („prawo do bycia zapomnianym”) lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu odnośnie przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego w przypadku uznania, że dane przetwarzane są niezgodnie z ogólnie obowiązującymi przepisami.