Kierownik Operacji i Sprzedaży Biedronka Kujawsko - Pomorskie

Ponad 3500 sklepów oraz 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, który od 29 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju i bogaty pakiet programów socjalnych. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. Codziennie.

Poznaj nas i Twoje przyszłe obowiązki

Lubisz kontakt z ludźmi i masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem? Dołącz do Biedronki na stanowisko Kierownik Operacji i Sprzedaży - zarządzaj kilkoma zespołami w 6-8 sklepach w określonej lokalizacji. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami!

Za co będziesz odpowiadać? 

• Zarządzanie 6-8 sklepami na terenie województwa kujawsko-pomorskiego;
• Motywowanie i organizowanie pracy podległych zespołów;
• Realizacja strategii firmy i celów sprzedażowych;
• Odpowiedzialność za osiągane wyniki;
• Dbanie o najwyższy poziom satysfakcji klienta.

Nasze wymagania i oferowane benefity

Jakich osób szukamy?

• Z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem w branży handlowej, usługowej lub gastronomii;
• Przedsiębiorczych i samodzielnych w działaniu;
• Komunikatywnych; 
• Nastawionych na realizację celów sprzedażowych;
• Posiadających prawo jazdy kat. B.

Co zapewniamy?

• Umowę o pracę, bez okresu próbnego; 
• Premia miesięczna, zależna od wyników sprzedażowych; 
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: samochód służbowy samochód z kartą paliwową, również do celów prywatnych, prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych. 
• 92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.  
• 11-miesięczne wdrożenie pokazujące pracę w sklepie od podstaw; 
• Możliwość awansu -  ponad 90% awansów to awanse wewnętrzne; 
• Szkolenia rozwojowe, dostęp do platformy e-learningowej; 
• 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.   

Etapy procesu rekrutacji:  

Analiza i selekcja CV 

Spotkanie rekrutacyjne z Rekruterem 

Assessment Centre 

Decyzja = informacja zwrotna.  

Jak Cię wdrożymy?  

• Okres wdrożenia trwa ok. 11 m-cy; 
• Podczas szkolenia poznasz pracę na każdym stanowisku w sklepie – Sprzedawca Kasjer, Zastępca Kierownika Sklepu, Kierownik Sklepu, Kierownika Operacji i Sprzedaży. Szkolenie częściowo realizowane jest w wyznaczonych sklepach szkoleniowych; 
• Podczas całego etapu wdrożenia masz zapewnione wsparcie opiekuna.

Etapy procesu rekrutacji:  

Analiza i selekcja CV 

Spotkanie rekrutacyjne z Rekruterem 

Assessment Centre 

Decyzja = informacja zwrotna.  

Jak Cię wdrożymy?  

• Okres wdrożenia trwa ok. 11 m-cy; 
• Podczas szkolenia poznasz pracę na każdym stanowisku w sklepie – Sprzedawca Kasjer, Zastępca Kierownika Sklepu, Kierownik Sklepu, Kierownika Operacji i Sprzedaży. Szkolenie częściowo realizowane jest w wyznaczonych sklepach szkoleniowych; 
• Podczas całego etapu wdrożenia masz zapewnione wsparcie opiekuna.