Kierownik placowki bankowej

GŁÓWNE ZADANIA: • odpowiedzialność za wynik sprzedażowy placówki bankowej • odpowiedzialność za realizację celów jakościowych dotyczących Standardów Obsługi Klienta • odpowiedzialność za bezpieczeństwo sprzedaży i zarządzanie oddziałem zgodnie z procedurami • zarządzanie zespołem, m.in. rekrutowanie, wdrażanie, szkolenie i motywowanie nowych oraz obecnych pracowników • ustalanie miesiecznych planów marketingowych w ramach dostępnego budżetu, aktywne pozyskiwanie nowych Klientów, planowanie i udział w akcjach marketingowych WYMAGANIA: • wykształcenie min. średnie maturalne • min. roczne doświadczenie na stanowisku managerskim w strukturach sprzedaży, usług finansowych, telekomunikacyjnych, ubezpieczeniowych lub min. 3-letnie doświadczenie w sprzedaży w powyższych branżach • doświadczenie w zakresie zarządzania zespołem sprzedażowym • samodzielność oraz umiejetność planowania, organizacji pracy własnej oraz zespołowej • komunikatywność, kreatywność i świadomość biznesowa • duże zaangażowanie oraz motywacja do pracy i osiągania celów • nastawienie na budowanie pozytywnych, długotrwałych relacji z Klientami OFERUJEMY: • prace na pełny etat na podstawie umowy o prace • stałe wynagrodzenie uzupełniane atrakcyjnym systemem premiowym • profesjonalne oraz bezpłatne szkolenia (wdrożeniowe oraz podnoszące kwalifikacje zawodowe)