Kierownik Projektów Infrastrukturalnych

W związku z dynamicznym rozwojem firmy, działającej jako firma konsultingowo doradcza w sektorze budownictwa, poszukujemy osób na stanowisko:

Kierownik Projektów Infrastrukturalnych

Miejsce pracy: Żyrardów o. Warszawy

Obowiązki:

• Zarządzanie nad właściwym przebiegiem realizacji projektów nadzorczych, konsultingowych i projektowych w obrębie budownictwa;

• Identyfikacja zakresu projektu oraz stworzenie planu zadań do realizacji;

• Przygotowanie budżetu projektu, prowadzenie analiz budżetowych, weryfikacja i kontrola budżetu projektu;

• Przygotowanie harmonogramów, prowadzenie analiz harmonogramowych, weryfikacja i kontrola harmonogramów na projekcie;

• Kontraktacja osób stanowiących zespół inżyniera oraz koordynacja jego pracy;

• Przygotowanie zleceń i umów, negocjowanie warunków umownych;

• Przygotowanie roszczeń względem zamawiających;

• Czuwanie nad procedurami formalno-prawnymi;

• Nadzór nad prowadzeniem dokumentacji projektów;

• Przygotowywanie raportów z przebiegu realizacji projektów;

Oczekiwania wobec kandydatów:

• Co najmniej 2 letnie doświadczenie w realizacji projektów na stanowiskach: kierownika projektu, kierownika budowy, kierownika robót lub w biurze technicznym budowy, lub w biurze Inżyniera Kontraktu;

• Znajomość rynku usług nadzorczych w projektach infrastrukturalnych;

• Preferowane doświadczenie na stanowisku Inżyniera Rezydenta, Inżyniera Kontraktu, Specjalisty ds. Roszczeń lub Rozliczeń;

• Wykształcenie wyższe o kierunku inżynierii lądowej, budownictwa bądź pokrewne;

• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa budowlanego, ustawy PZP, Warunków kontraktowych FIDIC;

• Znajomość sektora usług nadzorczych w obrębie zamówień publicznych;

• Wysokie kompetencje przywódcze oraz umiejętność kierowania zespołem;

•  Ambicja i motywacja na awans zawodowy.

OFERUJEMY:

• Ciekawą pracę w profesjonalnym i zgranym zespole;

• Możliwość uczestniczenia w najciekawszych projektach;

• Stabilny portfel projektów oparty o zamówienia publiczne niewrażliwe na recesje rynkowe;

• Przychylność Zarządu w zakresie pomysłów rozwojowych i samodzielność stanowiskową;

• Atrakcyjne wynagrodzenie;

• Karta sportowa Medicover Sport;

• Szkolenie i rozwój kompetencji, w tym współfinansowanie kosztów studiów podyplomowych;

• Onboarding – pełne wsparcie i wdrożenie stanowiskowe;