Kierownik Sprzedaży/ Dyrektor Obszaru Sprzedaży

Twój zakres obowiązków:

• Rozbudowa Zespołu Sprzedażowego lub utworzenie nowego zespołu

• Realizacja celów biznesowych, właściwych dla zajmowanego stanowiska kierowniczego w obrębie Obszaru Sprzedaży

• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi i przyszłymi Klientami indywidualnymi i instytucjonalnymi

• Kreowanie i monitorowanie sprzedaży

• Osiąganie rozwoju kadrowego i sprzedażowego dzięki posiadanej wiedzy i doświadczeniu lub poprzez naukę powyższych w tracie okresu przygotowawczego

Nasze wymagania:

• Min. 2 letnie doświadczenie w sprzedaży, rekrutacji lub zarządzaniu (preferowane)

• Silna motywacja wewnętrzna i determinacja do realizacji założonych celów zawodowych

• Wysokie zdolności interpersonalne, w tym umiejętność prowadzenia negocjacji

• Gotowość do nauki, nauczania i przekazywania najlepszych praktyk

• Dobra organizacja pracy, dbałość o szczegóły, umiejętność ustalania priorytetów w celu realizacji założonych celów w wymagającym i dynamicznie zmieniającym się otoczeniu branży usług finansowych

To oferujemy:

• Bardzo atrakcyjne zarobki, już od czasu nauki i szkoleń, dalej uzależnione od realizacji wspólnie ustalonych wyników sprzedaży (podstawa wynagrodzenia + prowizja + premia kwartalna +wynagrodzenie segmentacyjne)

• Przejrzysty wieloskładnikowy system wynagrodzeń, wspierający i promujący rozwój zawodowy

• Pracę w dynamicznym, wspierającym i szanującym się zespole

• Możliwość kontynuowania rozwoju zawodowego i osobistego

• Stabilne i przewidywalne warunki zatrudnienia

• Doskonałe miejsce realizacji dla zdecydowanego Lidera

• W przypadku braku spełniania opisanych powyżej kryteriów możliwość zdobycia doświadczenia u boku profesjonalistów i realizację celów po nabyciu odpowiedniej praktyki zawodowej

Wysyłasz CV? nie zapomnij umieścić odpowiednich zgód na przetwarzanie danych.