Menager zespołu

Poszukujemy dynamicznej osoby do kierowania zespołem która będzie odpowiedzialna za budowanie, rozwój i zarządzanie zespołem konsultantów telefonicznych.

Jeśli dążysz do kariery, która przyniesie Ci osobisty sukces oraz pozwoli Ci kształtować sukcesy innych, to jesteśmy idealnym partnerem dla Ciebie.

Twój zakres obowiązków:

• Rozbudowa struktury zespołu konsultantów telefonicznych,

• Zarządzanie sprzedażą własnego zespołu i dbanie o zapewnienie wsparcia współpracownikom na każdym etapie działania,

• Realizacja planu umówionych leadów z konsultantami telefonicznymi,

• Odpowiedzialność za jakość prowadzonych rozmów,

• Rekrutacja i wdrożenie nowych konsultantów telefonicznych,

• Przygotowywanie, raportowanie i prezentacja wyników sprzedażowych,

• Prowadzanie spotkań zespołowych, indywidualnych, wyznaczanie i rozliczanie celów,

• Samodzielne poszukiwanie rozwiązań wspierających proces sprzedaży.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w sprzedaży lub zarządzaniu zespołem,

• Gotowość do konsekwentnego rozbudowania zespołu sprzedażowego,

• Zaangażowanie i entuzjazm,

• Dyspozycyjność, umiejętność organizacji pracy i radzenia sobie z wyzwaniami konkurencyjnego rynku,

• Mile widziana znajomość zagadnień związanych z IT (np. bazy danych, CRM, systemy dzwoniące)

• Realizacji planów rekrutacyjnych i sprzedażowych,

• Umiejętność prowadzenia szkoleń i warsztatów dla zespołu,

  To oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie (podstawa) oraz system prowizyjny i premiowy uzależniony od skuteczności działań Twoich oraz Twojego zespołu,

• Pozytywną atmosferę w pracy,

• Niezbędne narzędzia pracy

• Jesteśmy otwarci na Twoje projekty i pomysły, które realnie wpłyną na rozwój firmy,

• Stabilne zasady współpracy,

• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy