Konfekcjoner środków ochrony roślin, pracownik fizyczny

Firma Agropak Sp.J. powstała w 1984 roku. Od początku istnienia prowadzimy i systematycznie rozwijamy działalność w branży środków ochrony roślin.

Jakie będą Twoje zadania:

• obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych

• konfekcja produktów

• rozlewanie i sypanie preparatów

• naklejanie etykiet

• pakowanie gotowych wyrobów w opakowania zbiorcze

• dbanie o wysoką jakość produktów

• kontrola jakości produktów

• dbanie o porządek w miejscu pracy 

• praca wymagająca wysiłku fizycznego

Co Ci zapewnimy:

• atrakcyjne wynagrodzenie (wynagrodzenie zasadnicze + premia)

• umowę o pracę (okres próbny, następnie umowa na stałe)

• ciekawe i odpowiedzialne zadania w dynamicznym zespole

• pakiet benefitów (m.in program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki na produkty, świadczenia świąteczne, program prywatnej opieki medycznej) 

Czego od Ciebie oczekujemy:

• gotowości do pracy w systemie trzyzmianowym

• energicznej i przyjaznej osobowości

• sumienności i zaangażowania w wykonywaniu obowiązków

• umiejętności pracy w grupie oraz znajomości zasad prawidłowej komunikacji z współpracownikami

• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku 

Informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Agropak sp. j. Brzeziński i Wspólnicy z siedzibą w Jaworznie (43-603), ul.Darwina 1d. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celach związanych z rekrutacją pracowników przez okres aktualnej rekrutacji oraz jeżeli wyraziła Pani/Pan zgodę przez okres przyszłych rekrutacji. Pani/Pana dane osobowe będą ujawniane upoważnionym pracownikom Agropak zajmującym się rekrutacją oraz podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie poprzez złożenie stosownej dyspozycji w siedzibie, pisemnie lub elektronicznie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie przez Administratora Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie określonym przepisami Kodeksu Pracy oraz przepisów wykonawczych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie dodatkowych danych jest dobrowolne.