Konsultant ds. wdrożeń Systemu obiegu dokumentów

Opis

Firma ISK Sp. z o.o.zajmująca się wdrożeniami systemów usprawniających działanie przedsiębiorstw poszukuje pracownika na stanowisko:

Konsultant ds. wdrożeń systemu obiegu dokumentów

Miejsce pracy: Częstochowa

Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• projektowanie i implementacja rozwiązań z wykorzystaniem Webcon BPS

• analiza procesów biznesowych i ich modelowanie

• testowanie wdrażanych rozwiązań

• analiza oraz rozwiązanie problemów związanych z działaniem oprogramowania.

• integracja Webcon BPS z innymi systemami

• administracja i konfiguracja systemu

• wsparcie użytkowników

• tworzenie i aktualizowanie dokumentacji

• przeprowadzanie szkoleń dla użytkowników,

• wsparcie aktualnych klientów firmy

Czego oczekujemy od kandydatów:

• wykształcenia wyższego (lub studentów ostatniego roku) na kierunkach finanse, księgowość, logistyka lub informatyka biznesowa,

• znajomości procesów biznesowych przedsiębiorstwa,

• kreatywności i zaangażowania w prowadzone projekty,

• umiejętności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,

• terminowości, zaangażowania, komunikatywności, umiejętności pracy w zespole,

• znajomość podstaw języka SQL/T-SQL

• wysokie umiejętności komunikacyjne

• umiejętność analitycznego myślenia

• znajomość pakietu MS Office

  Mile widziane:

• Znajomość WEBCON

• Doświadczenie w pracy z Reporting Services, REST API

• Znajomość Javascript

Ze swojej strony oferujemy:

• szkolenia przygotowujące do pracy na stanowisku

• pracę w fajnym i zgranym zespole,

• udział w ciekawych i innowacyjnych projektach,

• realny wpływ na kierunek prowadzenia projektów,

• formę umowy dopasowaną do potrzeb pracownika,

• atrakcyjne warunki wynagrodzenia

Zgłoszenia kandydatur (CV + list motywacyjny) prosimy kierować na adres mailowy podany w ogłoszeniu. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Administratorem danych jest ISK Sp. z o.o. 42-200 Częstochowa ul. Pułaskiego 25.

Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"