Koordynator ds. PPOŻ

Dla mojego klienta poszukuję Kandydata stanowisko:

Koordynator ds. P-POŻ

Tryb pracy: jednozmianowy

Godziny: 7-15

Nadgodziny: tylko w sytuacjach awaryjnych

Delegacje: w przypadkach wymagających potrzeby

Stanowisko Koordynatora ds. P-poż w naszej firmie stanowi kluczową rolę w zapewnieniu

bezpieczeństwa przed pożarami oraz ochrony pracowników i infrastruktury. Osoba na tym

stanowisku nie tylko nadzoruje, ale także aktywnie współpracuje z zespołem specjalistów z

różnych dziedzin. Ich misja obejmuje kompleksową opiekę nad systemami bezpieczeństwa

pożarowego, włączając w to monitorowanie różnorakich instalacji.

Zapewniamy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie

• Auto służbowe (Skoda)

• Pakiet relokacyjny

• Bony i paczki świąteczne

• Dofinansowanie Karty Multisport

• Bezpłatna opieka medyczna w Lux Med

• Bezpłatna stołówka

• Bilety na mecze Śląska Wrocław, Panthers i piłkarska kadrę Polski oraz inne

wydarzenia kulturalno-sportowe

• Dofinansowanie do kursów i szkoleń mających na celu podnoszenie kwalifikacji

zawodowych

• Ubezpieczenie grupowe

• Kasa zapomogowo pożyczkowa

Do twoich obowiązków będzie należało:

• Nadzorowanie stanu bezpieczeństwa pożarowego na terenie zakładu produkcyjnego.

• Koordynowanie działań mających na celu poprawę bezpieczeństwa pożarowego.

• Współtworzenie strategii PPOŻ oraz opracowywanie i opiniowanie procedur i instrukcji

zgodnych z przepisami prawnymi.

• Opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji, w tym Instrukcji Bezpieczeństwa

Pożarowego oraz Oceny Zagrożenia Wybuchem w miejscach pracy atmosfery

wybuchowej.

• Nadzór nad szkoleniami PPOŻ oraz obsługą systemu monitoringu CCTV.

Wymagamy:

• Wykształcenie wyższe techniczne lub średnie techniczne

• Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku

• Uprawnienia inspektora ochrony PPOŻ

• Dużej samodyscypliny na stanowisku oraz zaangażowania w powierzone działania

Proces rekrutacyjny: składa się z dwóch etapów (on-line oraz w siedzibie firmy)

Ważne! W związku, że od 25 maja 2018 r. weszły w życie przepisy tzw. RODO, czyli Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych, konieczna jest aktualizacja zgód na przetwarzanie danych. Nowa zgoda powinna brzmieć:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."

W przypadku zainteresowania udziałem w ew. przyszłych procesach prowadzonych poprzez FallWork, w tym na otrzymywanie informacji o ofertach pracy, można udzielić także dobrowolnej dodatkowej zgody, która powinna brzmieć:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."

Osoby poszukujące nowych wyzwań zawodowych zapraszamy do wysłania swojego CV wraz z klauzulą za pośrednictwem serwisu.

Nr Cert. AP nr 6231