Koordynator ds.Sprzedaży

Ponad 3500 sklepów oraz 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, który od 29 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju i bogaty pakiet programów socjalnych. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. Codziennie.

Poznaj nas

Ponad 3500 sklepów, 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, gwarantujący swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju oraz szeroki pakiet benefitów. Aplikuj już dziś i zostań częścią naszego zespołu!

Za co będziesz odpowiadać:

• Pozyskiwanie i obsługę kontrahentów poprzez bieżący kontakt, przygotowywanie ofert, danych logistycznych produktów;
• Poprawną realizację zamówień poprzez ustalanie podstawowych parametrów transakcji;
• Wydanie kontrahentowi towaru zgodnie z zamówieniem oraz rozliczenie wydanego towaru oraz dokonanie transakcji kasowo-finansowych;
• Realizację założonego budżetu;
• Kontrolę zgodności cen w systemie Market.

Nasze wymagania: 

• Wykształcenie wyższe - mile widziane ekonomiczne;
• Minimum rok doświadczenia zawodowego w podobnym obszarze;
• Bardzo dobra znajomość aplikacji MS Office;
• Otwartość i komunikatywność;
• Duża samodzielność w realizacji powierzanych zadań, energia do działania, entuzjazm;
• Postawa proaktywna - gotowość do ciągłego poszukiwania nowych rozwiązań;
• Umiejętność pracy pod presją czasu, w warunkach dynamicznych zmian.

Co zapewniamy: 

• Umowę o pracę, bez okresu próbnego, 0,5 etatu; 
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.  92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.   
• Dostęp do platformy e-learningowej; 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.   
• Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy; 
• Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura; 
• Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail; 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.  

Jak wygląda proces rekrutacyjny: 

Analiza i selekcja CV

Rozmowa telefoniczna

Spotkanie rekrutacyjne

Decyzja o zatrudnieniu