Koordynator/logistyk, praca za granicą

Poszukujemy Koordynatora/Logistyka do Pracy za Granicą!

Dołącz do naszego zespołu jako Koordynator/Logistyk i uczestnicz w fascynujących projektach budowlanych za granicą! Szukamy osoby gotowej na stałe przenieść się za granicę która podejmie się wyzwań związanych z zarządzaniem personelem oraz operacjami logistycznymi.

Wymagania:

Minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku

Doświadczenie w zarządzaniu personelem i operacjami logistycznymi

Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

Prawo jazdy kat. B

Mile widziana znajomość branży budowlanej

Gotowość do stałego zamieszkania i pracy za granicą

Obowiązki:

• Rekrutacja i selekcja: Poszukiwanie, selekcja i rekrutacja nowych pracowników zgodnie z potrzebami organizacji i wymaganiami stanowiska.

• Onboarding i szkolenia: Przygotowanie i wprowadzenie nowych pracowników do pracy oraz zapewnienie im odpowiednich szkoleń w celu zapoznania z procedurami pracy i oczekiwaniami.

• Planowanie i harmonogramowanie pracy: Opracowywanie grafików pracy, planowanie zadań oraz rozdzielanie obowiązków w zespole w celu zapewnienia efektywności i terminowości realizacji projektów.

• Monitorowanie wydajności: Śledzenie pracy zespołu, ocena wydajności i identyfikacja obszarów wymagających poprawy, aby zapewnić osiąganie celów organizacyjnych.

• Rozwiązywanie problemów: Rozwiązywanie konfliktów w zespole, udzielanie wsparcia i rozwiązywanie problemów, które mogą wystąpić w trakcie pracy.

• Komunikacja: Zapewnienie klarownej komunikacji między członkami zespołu, a także między zespołem a kierownictwem, w celu zapewnienia płynności informacji i eliminacji nieporozumień.

• Zarządzanie dokumentacją: Prowadzenie dokumentacji związanej z personelem, takiej jak umowy, raporty pracy czy oceny wydajności.

• Zarządzanie kontraktami: Monitorowanie warunków umów z pracownikami, dbanie o ich terminową aktualizację oraz koordynacja działań związanych z formalnościami administracyjnymi.

• Wsparcie administracyjne: Zapewnienie wsparcia w kwestiach administracyjnych i organizacyjnych dla pracowników, takich jak kwestie związane z dokumentacją, zakwaterowaniem czy kwestiami zdrowia i bezpieczeństwa.

• Zarządzanie wydawaniem sprzętu budowlanego: Koordynacja procesu wydawania i kontrolowania sprzętu budowlanego dla pracowników, zapewnienie odpowiedniego zapasu narzędzi i sprzętu niezbędnego do wykonywania zadań.

• Monitorowanie zgodności z BHP: Zapewnienie przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy przez pracowników, monitorowanie stanu bezpieczeństwa na miejscu pracy i wdrażanie odpowiednich procedur w razie potrzeby.

• Zarządzanie kartami paliwowymi i samochodami: Koordynacja procesu wydawania kart paliwowych oraz zarządzanie flotą pojazdów służbowych, w tym organizacja serwisowania i napraw, kontrola zużycia paliwa oraz monitorowanie wydatków związanych z pojazdami.

• Sprawdzanie stanu mieszkań pracowniczych: Regularne sprawdzanie stanu mieszkań pracowniczych, raportowanie ewentualnych usterek czy problemów z infrastrukturą, organizacja napraw i konserwacji, dbanie o odpowiednie warunki mieszkaniowe dla pracowników.

• Wykonywanie drobnych prac remontowych: W razie potrzeby, koordynator pracowników za granicą może być odpowiedzialny za wykonywanie drobnych prac remontowych na terenie zakładu pracy lub mieszkań pracowniczych, zapewniając funkcjonalność i estetykę infrastruktury.

• Kontrola: Kontrola stanu trzeźwości pracowników oraz weryfikacja postępu prac na budowach.

• Odporność: Gotowość do ciągłego standbay-u oraz elastyczności w godzinach pracy.

Dodatkowe informacje:

Praca na stałe

Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę

Narzędzia i sprzęt potrzebny do wykonywania pracy zapewnia pracodawca

Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji

Jeśli spełniasz wymagania i jesteś gotowy na wyzwanie, prześlij nam swoje CV wraz z listem motywacyjnym.

Skontaktujemy się z wybranymi osobami

Lokalizacja: Praca za granicą, Kraje Benelux-u

Czekamy na Ciebie!