Koordynator pracowników

W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy kandydata na stanowisko :

Koordynator pracowników mile wiedziane z doswiadczeniem

Zakres obowiązków :

• Nadzorowanie, kontrolowanie podwładnym zespołem osób

• Odpowiedzialność za prawidłowe wykonanie przez pracowników zleceń

• Kontrolowanie nad jakością i terminowością wykonywanych zleceń

• Kontrolowanie i ewidencjonowanie czasu pracy pracowników

• Poszukiwanie nowych pracowników i wdrażanie ich do pracy

• Delegowanie pracowników na miejsce pracy

• Koordynowaniem zakwaterowaniem dla pracowników

Wymagania:

•  znajomość języka angielskiego i rosyjskiego

•  Zaangażowanie oraz gotowość do podejmowania wyzwań

•  Skrupulatność, dokładność i dobra organizacja pracy, samodzielność i inicjatywa w działaniu, umiejętność prowadzenia wielu spraw jednocześnie, komunikatywność, silna motywacja do pracy

Oferujemy :

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• wdrożenie i przyuczenie do pracy

• narzędzia niezbędne do pracy ( komórka, laptop, samochód firmowy)

• możliwość pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie,

• stabilną współpracę i długotrwałe zatrudnienie,

• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do zakresu obowiązków + system premiowy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych za pomoc OLX lub kontakt telefoniczny 790 799 195

Prosimy o zawarcie klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)"

Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na interesujące nas oferty.

Klauzula informacyjna RODO – ART. 13 RODO

 Grunwaldzka 235 , 85-438 BYDGOSZCZ NIP: 554 - pokaż numer telefonu - 9

Administrator informuje, że:

1) podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w postępowaniu rekrutacyjnym,

2) dane osobowe będą przetwarzane na podstawie przepisów prawa – Kodeksu pracy oraz na podstawie Pani/Pana zgody,

3) dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane stanowisko, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – do czasu odwołania zgody, 

4) odbiorcami danych mogą być podmioty upoważnione na mocy przepisów prawa oraz podmioty, z którymi administrator zawrze stosowne umowy w zakresie realizacji usług zewnętrznych wiążących się z przetwarzaniem danych osobowych (m. in. zajmujące się obsługą informatyczną administratora), 

5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,

6) posiada Pani/Pan prawo do wycofania zgody w odniesieniu do tych danych, które przetwarzamy na podstawie Pani/Pana zgody; wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych w oparciu o tę podstawę, które nastąpiło przed jej wycofaniem; zgodę można wycofać pisząc na ww. adres e-mail lub ww. adres pocztowy, 

7) posiada Pani/Pan prawo do przenoszenia danych w odniesieniu do tych danych, które przetwarzamy na podstawie Pani/Pana zgody, 

8) przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,

9) w przypadku pytań dotyczących przetwarzania danych osobowych może Pan/Pani skontaktować z Inspektorem Ochrony Danych