Koordynator projektu

Od 2012 roku tworzymy wysokie standardy w branży rekrutacyjnej w Polsce. 

Od ponad dekady realizujemy projekty rekrutacyjne z sukcesem, zdobywając uznanie jako solidny partner dla naszych klientów w całej Polsce. W ramach dalszego rozwoju, zdecydowaliśmy się, otworzyć nowy odział w Gdańsku. Ta inwestycja jest świadectwem naszego zaangażowania w rozwój firmy i otwiera nowe możliwości zarówno dla naszych klientów, jak i dla kandydatów. W związku z tym poszukujemy nowych talentów, aby dołączyli do naszego zespołu i wspólnie z nami tworzyli najwyższe standardy w branży rekrutacyjnej. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Koordynatora Projektu. 

Oto co nas wyróżnia:  

• Różnorodność Usług: Specjalizujemy się w pracy tymczasowej, rekrutacjach stałych oraz outsourcingu pracowniczym, dostosowując nasze usługi do unikalnych potrzeb każdego klienta. 

• Ekspertyza Branżowa: Nasze doświadczenie obejmuje przemysł, logistykę, e-commerce, sprzedaż, marketing oraz IT, co pozwala nam z sukcesem realizować projekty, dla klientów z tych branż. 

• Partnerstwo z Wiodącymi Markami: Nasza współpraca z topowymi markami w Polsce podkreśla naszą rolę jako zaufanego partnera w rekrutacji. 

• Indywidualne Podejście: Nasze skoncentrowanie na osobistych potrzebach klientów i kandydatów jest kluczem do efektywnych i satysfakcjonujących dopasowań. 

Czym zajmuje się Koordynator Projektu? 

• Koordynacja Procesu Obsługi Pracowników Tymczasowych: Zarządzanie całością procesu od początku do końca. 

• Wsparcie Pracowników przed Rozpoczęciem Pracy: Organizowanie wsparcia logistycznego, takiego jak pomoc w zakwaterowaniu, wydawanie odzieży roboczej oraz organizacja badań lekarskich. 

• Obsługa Pracowników w Trakcie i Po Zatrudnieniu: Zapewnienie ciągłego wsparcia i rozwiązywanie wszelkich kwestii, aby zapewnić płynność i efektywność pracy. 

• Budowanie i Utrzymywanie Pozytywnych Relacji z Klientami: Rozwijanie długoterminowych relacji biznesowych, podkreślając zaufanie i satysfakcję klientów. 

• Przygotowywanie Raportów i Zestawień: Tworzenie i dostarczanie szczegółowych raportów i zestawień dotyczących powierzonych procesów dla potrzeb wewnętrznych oraz klientów B2B. 

• Rozwiązywanie Kwestii w Relacji Klient-Pracownik: Efektywne zarządzanie i rozwiązywanie problemów oraz wyzwań, które mogą pojawić się między klientami a pracownikami. 

Jakie są nasze wymagania?  

• Minimum 1 rok doświadczenia w Agencji Zatrudnienia na podobnym stanowisku 

• Znajomość języka ukraińskiego oraz angielskiego 

• Prawo jazdy kategorii B 

• Umiejętności efektywnego wyznaczania priorytetów i pracy pod presją czasu 

• Znajomości MS Office 365, zwłaszcza Excel, który jest wymagany w celu tworzenia i zarządzania raportami 

Co możemy Ci zaproponować?  

• Przestrzeń do Rozwoju i Decyzji: Oferujemy środowisko, w którym możesz rozwijać swoje pomysły i mieć realny wpływ na decyzje dotyczące funkcjonowania nowego oddziału. 

• Szkolenia i Wsparcie Zespołu: Oferujemy dostęp do szkoleń zawodowych oraz ciągłe wsparcie naszego doświadczonego zespołu, co pozwala na nieustanny rozwój osobisty i zawodowy. 

• Niezbędne Narzędzia Pracy: Zapewniamy niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy, telefon komórkowy oraz laptop. 

• Stabilne Zatrudnienie i Atrakcyjny System Premiowy: Gwarantujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz wynagrodzenie z możliwością uzyskania dodatkowych premii, które są odzwierciedleniem Twojego zaangażowania i osiągnięć. 

• Pakiet Benefitów: Oferujemy szeroki pakiet benefitów, w tym kartę Multisport, opiekę medyczną PZU oraz ubezpieczenie na życie, dbając o dobrostan i zdrowie naszych pracowników.