Koordynator Serwisu Wózków Widłowych - Wrocław

Promstahl Sp. z o.o. – to polski producent systemów przeładunkowych, lider techniki przeładunku, specjalizujący się również w branży wózków widłowych: sprzedażą, serwisem i dostawą części.

Aktualnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

KOORDYNATOR SERWISU WÓZKÓW WIDŁOWYCH

(miejsce pracy: Wrocław ul. Stargardzka 8a)

Zakres obowiązków:

• organizacja, nadzór i koordynacja pracy serwisu

• praca na rozwojem obszaru serwisu

• stała współpraca z klientami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi w obszarze obsługi serwisowej

• pozyskiwanie klientów na usługi serwisowe

• praca operacyjna związana z obsługą serwisu

Wymagania:

• wykształcenie min średnie, preferowane techniczne

• bardzo dobra organizacja pracy

• praktyczna znajomość obsługi komputera

• komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów

• energia w działaniu, odporność na stres

• prawo jazdy kat. B

• mile widziane doświadczenie w branży wózków widłowych lub pokrewnej.

Oferujemy:

• pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• umowa o pracę

• niezbędne narzędzia pracy.

• zniżki na noclegi pracownicze oraz na usługi gastronomiczne we wszystkich hotelach sieci FOCUS HOTELS

• zniżki na zakupy w sklepach marki QUIOSQUE

Do aplikacji bezwzględnie należy dołączyć poniższą zgodę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez Promstahl Sp. z o.o z siedzibą w Bydgoszczy przy Placu Kościeleckich 3, dla celów związanych z uczestnictwem w procesie rekrutacyjnym. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta”

INFORMACJA:

Administratorem Danych Osobowych jest Promstahl Sp. z o.o. z siedzibą w Bydgoszczy przy Placu Kościeleckich 3.

Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:

- uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,

- uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.

Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.

Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.