Księgowa / Kadrowa - doświadczenie niewymagane

Opis

Oferujemy pracę na stanowiskach:

• młodszy księgowy/księgowa,

• młodszy specjalista ds. kadr i płac

Praca w młodym, fajnym i ambitnym zespole, możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia bardzo dużej wiedzy i doświadczenia, oraz długoletnia dobrze płatna współpraca.

Zapewniamy możliwość przyuczenia i wprowadzenia w zadania dla osób, które nigdy nie pracowały na stanowiskach księgowo-kadrowych.

Zapewniamy:

• wynagrodzenie od 4500 zł do 5500 zł netto,

• umowę o pracę/ zlecenie, B2B,

• elastyczny czas pracy.

Wymagania:

• koniecznie ukończone technikum ekonomiczne lub liceum o profilu matematycznym;

• mile widziane ukończone kursy lub studia kierunkowe;

• otwartość, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów;

• znajomość obsługi komputera - mile widziana znajomość pakietu MS Office;

• mile widziana znajomość programu Płatnik;

• mile widziana znajomość ustawy o rachunkowości i prawa podatkowego;

• sumienność i dokładność w wykonywaniu obowiązków.

Zakres obowiązków na stanowisku księgowym:

• wstępna weryfikacja oraz księgowanie dokumentów:

  • księgi rachunkowe,

  • podatkowa księga przychodów i rozchodów,

  • ewidencje przychodów,

• wyliczanie podatków ( VAT, PIT, CIT),

• naliczanie składek ZUS osób prowadzących działalność gospodarczą.

Zakres obowiązków na stanowisku kadrowo-płacowym:

• sporządzenie list płac i rachunków do umów cywilno-prawnych,

• prowadzenie akt osobowych i ewidencji czasu pracy,

• przygotowywanie umów o pracę, i umów cywilno-prawnych,

• naliczanie składek ZUS.

  Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV.

CV kandydatów nierozpoznane w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacyjnych. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.