Lider zespołu (druga zmiana 14:00 - 22:00)

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie pracą podległego zespołu, skuteczne motywowanie, delegowanie zadań, kontrola ich realizacji, rozwój kompetencji i umiejętności podległych pracowników

• Koordynacja przebiegu procesu

• Identyfikacja nieprawidłowości lub nieścisłości, które mogą mieć wpływ na terminowe wykonywanie powierzonych zadań

• Ocena okresowa pracowników

• Zadania związane z rekrutacją nowych pracowników / wypowiedzeniami – prowadzenie spotkań, współpraca z działem HR w zakresie dostępności odpowiedniej dokumentacji oraz realizacji umów

Wymagania:

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem)

• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym

• Wykształcenie wyższe

• Umiejętność współpracy i komunikacji w środowisku międzynarodowym

• Umiejętność budowania zespołu

Oferujemy:

• Umowa o pracę

• Prywatna opieka medyczna

• Karta Multisport

• Kantyna

• Prywatne ubezpieczenie- grupowa polisa

• Zajęcia j. angielskiego

• Wewnętrzna e-learningowa platforma szkoleniowa, webinary plus ewentualne szkolenia dedykowane w ramach danego zespołu

• Model pracy hybrydowej

• Bezpłatna siłownia (tylko dla pracowników)

• Program przejść wewnętrznych