Magazynier na dziale płyt Intar sp. z o.o. we Wrocławiu

INTAR Sp. z o.o. w Ostrowie Wielkopolskim, firma z wieloletnim doświadczeniem oferująca materiały płytowe i akcesoria do produkcji mebli poszukuje pracownika na stanowisko :

Magazynier na dziale płyt we Wrocławiu

Opis stanowiska:

• załadunek i rozładunek materiałów i akcesoriów do produkcji mebli

• przyjmowanie i wydawanie towaru zgodnie z dokumentacją

• dbałość o jakość i ilość wydawanego towaru

• obsługa wózka widłowego

Wymagania:

• wykształcenie min zawodowe

• ukończony kurs i umiejętność obsługi wózka widłowego (uprawnienia UDT)

• silna motywacja do pracy, punktualność

• dodatkowym atutem będzie znajomość branży meblowej

Oferujemy:

• interesującą pracę w rozwijającej się firmie

• umowę o pracę oraz niezbędne narzędzia pracy

• możliwość ciągłego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

• stałą pewną pracę w stabilnej firmie,

• atrakcyjne warunki finansowe i motywacyjny system wynagradzania,

• możliwość przystąpienia do opieki medycznej i ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach

Prosimy o zawarcie w cv jednej z poniższych klauzul:

1) Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez INTAR sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w załączonym przeze mnie dokumencie CV na potrzeby bieżącej rekrutacji.2) Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez INTAR sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w załączonym przeze mnie dokumencie na potrzeby bieżącej i przyszłych rekrutacji.KLAUZULA INFORMACYJNA Administratorem danych jest INTAR sp. z o.o. z siedzibą w Ostrowie Wielkopolskim, ul. Odolanowska 60, 63-40 Ostrów Wielkopolski. Dane zbierane są dla potrzeb bieżącej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody, także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się na adres korespondencyjny Administratora. Podstawą prawną przetwarzania danych kandydata jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO – powszechnie obowiązujące przepisy prawa, art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda) dotycząca danych dodatkowych nie wskazanych w Kodeksie Pracy dla potrzeb przyszłej i bieżącej rekrutacji, 6 ust. 1 lit. b RODO (w celu zawarcia umowy na żądanie osoby, której dane dotyczą), art. 6 ust. 1 lit. d - w celu ochrony żywotnych interesów osoby, której dane dotyczą oraz art. 6 ust. 1 lit. f RODO – (prawnie uzasadniony interes administratora - możliwość kontaktu z kandydatami oraz obrona przed roszczeniami). Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i możliwe jedynie z inicjatywy kandydata. Państwa dane w procesie rekrutacji nie będą udostępniane innym podmiotom. Przysługuje Państwu prawo do żądania zaprzestania przetwarzania Państwa danych poprzez cofnięcie zgody dotyczącej przetwarzania danych wszystkich lub określonych danych, wysyłając wiadomość na wskazany powyżej adres mailowy. Ma Pani/Pan, także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznacie Państwo, iż przetwarzanie Państwa danych osobowych narusza przepisy dotyczące danych osobowych. Państwa dane będą przetwarzane: w przypadku bieżącej rekrutacji – przez 12 miesięcy od wyrażenia zgody, w przypadku zgody na przyszłą rekrutację przez 18 miesięcy.