MAGAZYNIER (praca dodatkowa)

Jesteśmy dojrzałą i stabilną firmą cateringową. W związku ze stałym wzrostem sprzedaży poszukujemy energicznych i dobrze zorganizowanych osób do prac na magazynie.

Do zadań będzie należało: Udzielenie pomoc przy pakowaniu aut, bieżące prace porządkowe.

Od kandydatów oczekujemy:

• bardzo dobrej organizacji pracy własnej

• odpowiedzialności, terminowości oraz zaangażowania w wykonywaną pracę

• sumienności w wykonywaniu pracy

• punktualności

  Oferujemy:

• pracę dodatkowej w godzinach od 15:00 do 19:00

• dobrą atmosferę wewnątrz zgranego zespołu

• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie

• Praca od niedzieli do piątku

  Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV przez OLX lub kontakt telefoniczny.

  Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem w sprawie ochrony danych (dalej: RODO), w imieniu pracodawcy którym jest: FLOTA VIKINGA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ

  ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ w wykonaniu przepisu prawa informuję:

  1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych

  jest FLOTA VIKINGA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Białymstoku, ul. Handlowa 5

  2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą przez

  Administratora w celu związanym z nawiązaniem i przebiegiem procesu zatrudnienia, w tym w celu dokonywania rozliczeń związanych z realizacją umowy o pracę na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, c, f oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO,

  3) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być: a) inni administratorzy danych, którzy otrzymają dane w związku z realizacją ich własnych celów, w tym dane mogą być udostępniane partnerom biznesowym, kontrahentom na rzecz których Administrator wykonuje usługi,

  b) podmioty, którym dane zostały powierzone, w tym firmy którym administrator zlecił outsourcing usług,

  c) organy publiczne, z wyjątkiem organów publicznych, które mogą otrzymywać dane osobowe w ramach konkretnego postępowania zgodnie z prawem Unii lub prawem państwa członkowskiego

  4) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

  5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres: w stosunku do danych przechowywanych w aktach pracowniczych 10 lat od dnia ustania zatrudnienia u Administratora danych, lub też w przypadku danych nieobjętych zgodnie z przepisami prawa.

  6)Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, co do danych osobowych, których podanie jest dobrowolne- prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej do siedziby firmy.

  7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO .

  8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest obowiązkowe w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy w pozostałym zakresie jest zaś dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z nawiązaniem i przebiegiem Pani/Pana zatrudnienia.

  9)Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.