Manager/ka Działu Sprzedaży

Dla Firmy Frankiewicz poszukuję kandydatów/kandydatek na stanowisko:

Manager/ka Działu Sprzedaży

Lokalizacja: północno-zachodnia Polska

O pracodawcy:

• Firma działa w 6 segmentach na rynku, m.in. rolnictwo (skup i transport zboża), odnawialne źródła energii, nieruchomości

• Organizacja funkcjonuje w ramach 4 oddziałów: Grodzisk Wlkp., Nowe Miasteczko (pod Zieloną Górą), Zgorzelec, Chojna

• Obszar działania firmy poszerza się z roku na rok, dopasowując się do aktualnych trendów na rynku

• 20 lat na rynku

• Strona firmy: www.firmafrankiewicz.pl

Ta oferta pracy jest dla Ciebie, jeżeli:

• Jako manager/ka sprzedaży najlepiej odnajdujesz się w pracy rozwojowej z zespołem – identyfikujesz mocne strony, uczysz, mentorujesz, podnosisz kompetencje

• Lubisz budować strategię sprzedażową i kreować wokół niej konkretne działania optymalizujące sprzedaż

• Potrafisz i chcesz przyjmować perspektywę nie tylko wyników sprzedażowych, ale także rozwoju całej organizacji

Zadania realizowane na stanowisku Managera Działu Sprzedaży:

• Motywowanie i koordynacja pracy zespołu sprzedażowego (6 osób działających w terenie, 4 osoby w poszczególnych oddziałach)

• Zarządzanie poprzez inspirowanie i mentoring

• Zarządzanie celami i kluczowymi wskaźnikami efektywności

• Tworzenie strategii pozyskania, utrzymania i rozwoju klientów

• Monitorowanie i analizowanie danych rynkowych dotyczących segmentu, konsumentów, działań konkurencji i wyników własnego produktu

• Współpraca z innymi działami w ramach organizacji

Kogo szuka pracodawca – oczekiwania:

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym – nie tylko pod kątem koordynowania prac, lecz przede wszystkim w zakresie rozwoju kompetencji

• Doświadczenie w budowaniu strategii i optymalizacji procesów sprzedażowych

• Postawa nastawiona na poszukiwanie rozwiązań i na identyfikację potencjałów w ludziach

• Orientacja na cele, nie tylko indywidualne, lecz ogólnozespołowe i organizacyjne

• Łatwość w planowaniu i organizacji pracy własnej

• Umiejętność interpretacji danych sprzedażowych

• Znajomość j. angielskiego przynajmniej na poziomie średniozaawansowanym

• Dodatkowym mocnym atutem będzie doświadczenie pozyskane w zakresie sektorów reprezentowanych przez firmę, najlepiej w branży rolniczej lub fotowoltaiki

• Czynne prawo jazdy, kat. B

Co oferuje pracodawca:

• Stabilne zatrudnienie w stale rozwijającej się organizacji

• Atrakcyjne wynagrodzenie – do omówienia w czasie pierwszego kontaktu w ramach rekrutacji

• Benefity pracownicze: ubezpieczenie, karta zdrowotna, karta benefit ze zniżkami, dofinansowanie do nauki j. angielskiego

• Możliwość rozwoju zawodowego

• Otwarta komunikacja na wszystkich poziomach i krótkie procesy decyzyjne

• Duża swoboda i niezależność