Manager Klubu Muzycznego

• Jeżeli praca w klubie to Twoja pasja, a chęć ciągłego rozwoju i poznawania nowych trendów w rozrywce i gastronomii nie jest Ci obca to właśnie Ciebie szukamy. Od kandydatów oczekujemy minimum 3 letniego doświadczenia na stanowisku kierowniczym w branży gastronomicznej lub eventowej.

Klub w samym centrum Starówki Gdańskiej.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

·        zarządzanie klubem

·        przeprowadzanie pełnego procesu rekrutacyjnego

kreowanie imprez i wydarzeń tematycznych,

·        zarządzanie personelem: szkolenie pracowników, przygotowanie procedur,

układanie i rozliczanie grafików, nadzór nad jakością powierzonej pracy i uniformów

·        zapewnienie wysokiego standardu obsługi oraz dbałość o relacje z gośćmi,

·        nadzór nad optymalizacją kosztów klubu w tym kosztów pracowniczych,

·        realizacja wyznaczonych celów związanych z rozwojem klubu

·        kontrolę czystości i porządku w klubie i na przyległym terenie

·        rozliczenia finansowe i kadrowe pracowników

·        współpracę z księgowością w zakresie przepływu dokumentów i raportów

·        wykonywanie i nadzorowanie czynności związanych z obrotem gotówką zgodnie z

zasadami bezpieczeństwa klubu

·        ponoszenie odpowiedzialności za powierzone mienie klubu

·        kontrolę nad właściwym przygotowaniem i realizacją imprez firmowych i

okolicznościowych

·        uzupełnianie sprawozdań oraz kontakt z właścicielem

·        nadzór i współpraca z kierownikiem baru

·        nadzór i kontrola nad sprzętem i wyposażeniem klubu

·        współpracę ze sponsorami klubu i kontrola przestrzegania zapisów umów

sponsorskich

·        współpraca przy tworzeniu kampanii sprzedażowych oraz marketingowych.

obsługa poszczególnych stanowisk pracy – w razie potrzeby

·        organizacja drobnych i nadzór dużych napraw na terenie obiektu

·   Marketing.

WYMAGANIA:

·        bardzo dobra organizacja pracy

·        umiejętność budowania zespołu, motywowania i egzekwowania obowiązków

·        zdolności menedżerskie, komunikatywność, odpowiedzialność,    zaangażowanie,

samodzielność, dyspozycyjność, operatywność

profesjonalizmu i zaangażowania,

·        wysoka kultura osobista

·        znajomość obsługi pakietu ms office w podstawowym stopniu

·        znajomość obsługi programów gastronomicznych

·        Obsługa mediów społecznościowych

Organizacja przyjęć okolicznościowych

znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Samodzielność, skuteczność i odpowiedzialność w działaniu

dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zarządzaniu barem i znajomość tej branży.

 OFERUJEMY:

• · przyjazną atmosferę pracy

• umowa o pracę lub umowa B2B (podstawa + premia za osiągnięty wynik)

• wynagrodzenie adekwatne do pełnionego stanowiska

• rabaty na posiłki pracownicze

• system bonusowy powiązany z osiąganymi wynikami

• ocenę pracy opartą na jasno określonych kryteriach