Pracownik działu sprzedaży

POSTAL STEEL GROUP POLSKA Sp. z o.o. zatrudni

                                Pracownika Działu Sprzedaży

Oferujemy:

• umowę o pracę,

• atrakcyjne wynagrodzenie,

• ubezpieczenie grupowe, opiekę medyczną, kartę Multisport,

• stałe godziny pracy.

Oczekujemy:

• doświadczenia sprzedażowego,

• wysokiej kultury osobistej,

• wykształcenia minimum średniego,

• znajomość programu CDN XL mile widziana.

Kluczowe obowiązki:

• obsługa klienta B2B, B2C – telefonicznie i online,

• wystawianie dokumentów sprzedażowych i magazynowych,

• budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji handlowych,

• współpraca z innymi działami firmy.

POSTAL STEEL GROUP Polska Sp. z o.o. właściciel BONMARIO.COM - platformy e-commerce bazującej na najlepszych rozwiązaniach informatycznych. Naszym celem jest zbudowanie największego serwisu oferującego towary pod hasłem „Wszystko dookoła domu!” .

Oferujemy kilka tysięcy produktów dostępnych od ręki z naszego magazynu wysokiego składu o powierzchni ponad 5000 m2 z nowoczesną infrastrukturą i rozwiniętą siecią sprzedaży w Polsce i Europie.

Prosimy również o dołączenie do aplikacji poniższej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego obecnie lub w przyszłości przez Postal Steel Group Polska Sp. z o.o. (zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z 29.08.1997r., Dz. U. z 2002r., nr 101, poz. 926 z póź. zm.).”

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

W związku z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2016 poz. 922 z późn. zm.) informujemy, iż administratorem danych osobowych zawartych w Pani/Pana dokumentach aplikacyjnych jest Firma Postal Steel Group Polska sp. z o.o. z siedzibą w Tarnowie Podgórnym 62-080, przy ul. Sowiej 6.

Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji i na czas jej trwania, oraz podjęcia ewentualnych działań koniecznych przed zawarciem umowy.

Ma Pani/Pan prqawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Dane nie będą udostępniane innym odbiorcom.

Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji.

Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.