Mechanik Utrzymania Ruchu - Medos Chełmno

Od blisko 30 lat jesteśmy producentem akcesoriów do stolarki otworowej. Staliśmy się również jednym z wiodących dystrybutorów parapetów i chemii budowlanej w Polsce. Aktualnie, na polskim rynku, zaopatrujemy ponad 80% producentów stolarki PCV i Al, a nasze wyroby można znaleźć w ponad 60 krajach na 5 kontynentach.

Nasz zespół to blisko 600 wykwalifikowanych osób, obsługujących zaawansowane technologie produkcyjne. W związku z dynamicznym rozwojem firmy nieustannie poszukujemy pracowników. Poza stabilnymi warunkami zatrudnienia i zapleczem socjalnym, oferujemy przeszkolenie w zakresie wykonywanych obowiązków oraz możliwość zdobycia specjalistycznych uprawnień.

Medos jest odpowiednim miejscem dla wszystkich osób szukających innowacyjnych technologii i możliwości rozwoju osobistego.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy:

MECHANIKA UTRZYMANIA RUCHU Miejsce pracy - Chełmno

Zadania:

·        organizowanie stanowiska pracy, w tym przestrzeganie zasad BHP i ppoż. oraz  ochrony środowiska;

·        usuwanie awarii i analizowanie ich przyczyn; działania zapobiegające awariom

·        realizacja przeglądów prewencyjnych i okresowych i ich rejestracja

·        instalowanie, wdrażanie i relokacje maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz linii technologicznych

·        zgłaszanie potrzeb zakupów elementów serwisowanych

·        sprawowanie nadzoru nad stanem technicznym maszyn i urządzeń przemysłowych we współpracy z przełożonym

Wymagania:

·        doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale utrzymania ruchu

·        przygotowanie zawodowe o profilu mechanicznym

·        praktyczna wiedza z zakresu mechaniki wraz z doświadczeniem w konserwacji maszyn i urządzeń, diagnozowaniu usterek

·        umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną

·        dyspozycyjność i chęć rozwoju

·        dokładność i odpowiedzialność

·        gotowość do pracy w systemie zmianowym

Oferujemy:

·       umowę o pracę od pierwszego dnia pracy

·       stabilne zatrudnienie w firmie z potencjałem

·       płatne nadgodziny

·       możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień

·       wsparcie kolegów w pierwszych miesiącach pracy

·       bezpieczne warunki pracy

·       niekorporacyjną atmosferę

·       możliwość rozwoju i realizacji ambicji zawodowych

·       program poleceń pracowniczych

·       bonus roczny