Menedżer Ośrodka Szkoleniowo-Wypoczynkowego ZHR, Ząbie koło Olsztyna

Związek Harcerstwa Rzeczypospolitej – wiodąca organizacja wychowawcza w Polsce z 20 tysiącami aktywnych harcerek i harcerzy – szuka bardzo dobrze zorganizowanej osoby, która podejmie się funkcji menedżera Ośrodka Szkoleniowo-Wypoczynkowego Ząbie. Jej głównym zadaniem będzie uruchomienie i koordynacja pracy Ośrodka w sezonie 2024, co oznacza zamieszkanie w okresie otwarcia ośrodka na terenie Ośrodka w Ząbiu koło Olsztyna. Poszukujemy pracownika na czas nieokreślony, ale nie wykluczamy zatrudnienia wyłącznie na najbliższy sezon.

Szukamy osoby z dużym poziomem samodzielności oraz doświadczeniem w zarządzaniu podobnymi obiektami (lub w roli kierownika wypoczynku). 

Do zadań menedżera Ośrodka Ząbie należeć będzie:

• bieżące administrowanie i prowadzenie obiektu oraz koordynowanie działań,

• opracowywanie budżetów, planów zarządzania ośrodkiem, planów inwestycyjnych,

• prowadzenie spraw finansowych ośrodka, prowadzenie dokumentacji księgowej ośrodka, rejestrowanie i skanowanie faktur, przygotowywanie raportów, wystawianie dokumentów sprzedaży,

• planowanie i realizacja zaopatrzenia ośrodka i kuchni,

• koordynowanie i nadzór nad utrzymaniem ośrodka w należytym stanie technicznym, uzyskanie w tym zakresie stosownych zgód i pozwoleń,

• prowadzenie działań promocyjnych i marketingowych,

• przygotowywanie ofert handlowych i realizacja sprzedaży,

• zatrudnienie, organizacja pracy i nadzór nad personelem sezonowym,

• nadzór nad administratorem Ośrodka,

• bieżąca obsługa gości Ośrodka i inne czynności związane z administrowaniem i prawidłowym funkcjonowaniem ośrodka.

Od Kandydatki lub kandydata oczekujemy:

• doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku: zarządzania ośrodkiem lub pełnienia funkcji kierownika wypoczynku,

• orientacji w przepisach dot. funkcjonowania tego rodzaju ośrodka,

• dużej samodzielności, elastyczności i dobrej organizacji pracy,

• wysokich umiejętności interpersonalnych: budowania zespołów, motywowania, zadaniowania i odbierania efektów pracy,

• wysokiego poziomu etyki pracy oraz poczucia odpowiedzialności,

• swobody w posługiwaniu się pakietem MS Office i innymi podstawowymi narzędziami IT, a także otwartość na nowe narzędzia i technologie (Slack, Trello, Miro),

• prawa jazdy kat. B.

Ze swojej strony oferujemy:

• Dużą dozę samodzielności w kreowaniu działania Ośrodka, a w konsekwencji możliwość szybkiego rozwoju zawodowego,

• Wsparcie administratora ośrodka (odpowiadającego w pierwszej kolejności za kwestie techniczne),

• Wyposażony domek na terenie Ośrodka (możliwość zamieszkania z rodziną),

• Samochód służbowy do obsługi Ośrodka,

• Adekwatne warunki finansowe: wynagrodzenie średniorocznie do 8.000 złotych brutto (6.000 złotych brutto poza sezonem, 10.000 złotych brutto w sezonie) plus premia motywacyjna, forma zatrudnienia: umowa o pracę / umowa zlecenie / B2B.

W procesie rekrutacji przewidujemy wizję lokalną na terenie ośrodka.

Chętnie zatrudnimy byłą instruktorkę lub byłego instruktora ZHR, lub inne osoby mające doświadczenie w organizacjach pozarządowych. Nie jest to bezwzględnym wymaganiem postępowania rekrutacyjnego, chętnie przyjmiemy też osoby z doświadczeniem w sektorze prywatnym lub publicznym.

Prosimy o wysłanie CV (ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych) oraz krótkiego listu motywacyjnego do dnia 30 kwietnia b.r.