Mistrz zmiany - praca od zaraz

Euro-Comfort Sp. z o.o. w Lesznie jest największą spółką wchodzącą w skład EURO-COMFORT GROUP światowego lidera w branży tekstylnej, producenta wysokogatunkowych wyrobów. Na rynku polskim obecni jesteśmy od 2000 roku systematycznie poszerzając zakres swojej działalności.

W związku z rozwojem firmy poszukujemy osób na stanowisko:

MISTRZ ZMIANY

Zatrudniona osoba na tym stanowisku będzie odpowiadała za:

• Organizację pracy podległego zespołu

• Zarządzanie zespołem podległych pracowników

• Nadzór nad rozładunkami i załadunkami samochodów zgodnie z dokumentacją przewozową

• Organizację pracy zgodnie z przepisami BHP oraz ppoż.

Wymagania:

• Wykształcenie średnie – mile widziane

• Znajomość pakietu MS Office

• Umiejętność planowania i organizowania pracy

• Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres, odpowiedzialność

• Dyspozycyjność (praca w systemie II zmianowym)

• Uprawnienia na wózek widłowy (wydane przez UDT)

Oferujemy:

• Wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i wykonywanej pracy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• Wdrożony program poleceń pracowniczych

• Bezpłatny dowóz pracowników z kierunków: Góra, Wschowa, Krobia, Bucz, Kościan, Borek, Krzywiń, Poniec, Gostyń, Śrem, Rawicz, Głogów

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie cv na adres:

EURO-COMFORT Sp. z o.o. Dział Personalny

ul. Spółdzielcza 4964-100 Leszno

tel. 65 52 52 154/65 52 52 166

Obowiązek informacyjny Administratora Danych Osobowych: Zgodnie z art. 13 pkt 1 i 2 Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Euro-Comfort Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Spółdzielczej 49, 64-100 Leszno.2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych, 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji (jeśli wyrazili Państwo na to zgodę) - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.(więcej na stronie internetowej