Młodsza pielęgniarka/Młodszy pielęgniarz/Młodszy ratownik medyczny

Zostając funkcjonariuszem Służby Więziennej zyskujesz:

- stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego;

- wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej: 4 540 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia oraz 4 270 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia. Po zakończeniu szkolenia i uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminu w zakresie szkoły podoficerskiej wynagrodzenie będzie wynosiło co najmniej: 5 110 zł na rękę dla osób poniżej 26 roku życia oraz 4 770 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia;

- możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby;

- dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8 lub 12 godzinnym - wielozmianowym;  

- na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby - 31 dni, po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach - 39 dni urlopu wypoczynkowego.

- nagrodę roczną, tzw. trzynastkę w wys. ok. 4 400 zł netto, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś, wyróżnienie w formie urlopu;

- raz w roku wypłatę  równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto;

- dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 400 zł netto na osobę;

- zwrot kosztów dojazdu do służby;

- rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 30 zł netto za jedną nadgodzinę.

Ponadto po 2 latach służby przechodząc do służby stałej zyskujesz prawo do uzyskania:

- zasiłku na zagospodarowanie w wys. ok. 4 540 zł netto;

- pomocy finansowej na uzyskanie lokalu mieszkalnego tj. w 2023 roku ok. 62 500 zł netto;

- comiesięcznego równoważnika za brak lokalu mieszkalnego w wys. ok. 310 zł netto;

WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOM:

Rozkład czasu służby w systemie jedno lub wielozmianowym w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności.

Zgodnie z art. 38 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2023 r, poz. 1683 ze zm.):

• posiadająca obywatelstwo polskie;

• posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;

• korzystająca z pełni praw publicznych;

• która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;

• która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;

• dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;

• posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.

WYAGANIA DODATKOWE NA STANOWISKU MŁODSZEJ PIELĘGNIARKI/ PIELĘGNIARZA /MŁODSZEGO RATOWNIKA MEDCZYNEGO:

• aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza;

• wykształcenie co najmniej średnie w zakresie pielęgniarstwa

•  dyplom ratownika medycznego (dotyczy absolwentów policealnych szkół średnich);

•  dyplom potwierdzający uzyskanie tytułu licencjata lub magistra (dotyczy osób, które ukończyły szkołę wyższą lub wyższą szkołę zawodową na kierunku lub w specjalności ratownictwo medyczne realizującą w programie nauczania co najmniej cele, treści kształcenia oraz liczbę godzin objęte podstawą programową kształcenia w zawodzie ratownik medyczny).

WYMAGANE DOKUMENTY:

Zgodnie z art. 39c ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2023 r, poz. 1683 ze zm.) kandydat do służby składa następujące dokumenty:

• podanie o przyjęcie do służby kierowane do Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w Poznaniu ze wskazaniem działu służby, stanowiska, a także jednostki do której kandydat się ubiega wraz z numerem telefonu i adresem e-mail kandydata (SKŁADANE DO JEDNOSTKI, W KTÓREJ CHCE SIĘ PEŁNIĆ SŁUŻBĘ).

• wypełnioną ankietę personalną, która stanowi załącznik nr 1 do z rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. z 2022 r., poz. 1269) bądź będącą załącznikiem do ogłoszenia.

UWAGA – obowiązuje wydruk dwustronny, ankietę proszę wypełniać starannie drukowanymi literami oraz odpowiadać pełnym zdaniem na wszystkie pytania zawarte w ankiecie;

• kserokopie świadectw pracy lub służby (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej);

• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej);

• oświadczenie kandydata o zdolności do wykonywania ćwiczeń fizycznych (załącznik do ogłoszenia);oraz

• oświadczenie w sprawie zgody na przetwarzanie danych osobowych (załącznik do ogłoszenia).

Dostarczenie wymaganych dokumentów:

Wymagane dokumenty należy przesłać na adres mailowy. Dokumenty można dostarczyć również osobiście lub pocztą polską na adres: Zakład Karny we Wronkach ul. Partyzantów 1, 64-510 Wronki

Kontakt:

Telefon: 67 25 45*********25 49 604

Adres: ul. Partyzantów 1, 64-510 Wronki