Młodszy specjalista ds. HR

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko:

Młodszy specjalista ds. HR

Obowiązki:

- prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne (redagowanie ogłoszeń, selekcja kandydatów, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych)

- wspieranie procesów onboardingu i offboardingu pracowników (prowadzenie spotkań wdrożeniowych, bezpośredni kontakt pracownikami)

- zarządzanie programem szkoleń pracowniczych (administrowanie dokumentami w tym zakresie, prowadzenie współpracy z firmami zewnętrznymi, organizowanie szkoleń)

- wspieranie działu Kadr i Płac w czynnościach administracyjnych (wprowadzanie danych do systemu, organizacja dokumentów)

- bezpośrednia współpraca z innymi działami w zakresie HR

Wymagania:

- wykształcenie wyższe lub w trakcie trwania studiów – preferowane kierunki społeczne (psychologia, pedagogika, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi)

- podstawowa wiedza z zakresu prawa pracy

- praktyczna znajomość pakietu MS Office

- wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność budowania i podtrzymywania relacji

- samodzielność w działaniu i nastawienie na rozwój w obszarze HR

- dyskrecja i odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań

- myślenie holistyczne i elastyczność w działaniu

Oferujemy:

- możliwość rozwoju zawodowego (praktyczne zdobywanie umiejętności z obszaru HR poprzez uczestnictwo w ciekawych projektach oraz szkolenia)

- wspierający zespół

- pakiet benefitów (m.in. ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy, prywatną opiekę medyczną, karty przedpłacone, dofinansowanie do wczasów)

Dołącz do nas.