- Strona główna
- Praca
- Administracja biurowa
- Administracja, prace biurowe
- Administracja, prace biurowe - Mazowieckie
- Administracja, prace biurowe - Mława
Wynagrodzenie
5 000 - 5 800 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Mława
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
🇺🇦 Автоматичний переклад українською
Opis
OPIS
Heesung Electronics Poland Sp. z o.o., jest światowym liderem w branży elektronicznej, specjalizującym się w produkcji podzespołów do telewizorów LCD. W związku z ciągłym rozwojem firmy poszukujemy kandydata na stanowisko: MŁODSZY SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC
Miejsce pracy: Mława
Tryb pracy: Praca jednozmianowa (08:00 – 16:00)
Rozpoczęcie pracy: Maj 2024
Opis stanowiska:
Obsługa Programu Kadrowo-Płacowego TETA;
Ewidencja i rozliczanie czasu pracy Pracowników;
Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę oraz umowy cywilno-prawne);
Sporządzanie dokumentacji płacowej oraz raportów dla Zarządu;
Obsługa Programu Płatnik: sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i dokumentów zgłoszeniowych;
Sporządzanie deklaracji podatkowych do US (PIT-11, PIT 4R);
Naliczanie składek, obsługa i nadzór nad Pracowniczymi Planami Kapitałowymi (BNP PARIBAS);
Sporządzanie wszystkich dokumentów dotyczących nawiązania, zmiany i rozwiązania stosunku pracy;
Przygotowywanie dokumentów kar porządkowych;
Obsługa EPUAP;
Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach, zaświadczeń m.in. Z-3 oraz ERP7;
Obsługa portalu sprawozdawczego GUS (sporządzanie deklaracji m.in. DG1, Z05, Z06);
Obsługa portalu PFRON (sporządzanie deklaracji DEK-1-0, DEK-R);
Prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej oraz archiwizacja dokumentów;
Wymagania:
Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki ekonomiczne, prawne, administracyjne lub pokrewne);
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i w piśmie);
Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, PowerPoint)
Minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
Bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz prawa cywilnego;
Systematyczność w wykonywaniu zadań;
Sumienność, odpowiedzialność i komunikatywność;
Chęć rozwoju w zakresie miękkiego i twardego HR;
Znajomość programów kadrowo-płacowych będzie dodatkowym atutem;
Umiejętność kreatywnego i szybkiego rozwiązywania problemów pod presją czasu oraz analitycznego myślenia;
Oferujemy:
Stabilną pracę na pełny etat na podstawie umowy o pracę;
Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji;
Karta MultiSport plus;
Opieka medyczna "Medicover"
Ubezpieczenie na życie "WARTA";
Pracę w dynamicznym i przyjaznym zespole;
Możliwość wdrażania własnych pomysłów/projektów;
Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV w formie elektronicznej.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Informujemy, że:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Heesung Electronics Poland Sp. z o.o. w Mławie. Z administratorem można się skontaktować drogą elektroniczną lub pisemnie na adres siedziby administratora.
2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji oraz w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody - w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji,
3) Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
4) Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne,
5) Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa,
6) Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu,
7) Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej, z tym zastrzeżeniem, że w celu korzystania przez administratora z systemu informatycznego lub usług eRecruiter, zarządca lub właściciel tego systemu w imieniu administratora może wyłącznie w zakresie i na potrzeby modyfikacji (usprawnienia), lub utrzymania, lub naprawy błędów systemu informatycznego lub usług eRecruiter przetwarzać Dane Osobowe na obszarze EOG oraz może przekazywać Dane Osobowe do Państw Trzecich,
8) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od czasu zakończenia rekrutacji lub w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody - przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji.
Lokalizacja
Mława,
Mazowieckie
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?