młodszy specjalista ds. personalnych - dołącz do zespołu Vanprotech!

Dodaj gazu swojej karierze!

Działamy na rynku od 5 lat i to dopiero początek! Auta wyposażone w produkowane przez nas części jeżdżą po drogach Francji, Niemiec i Włoch, marzy nam się cała Europa i świat, a lubimy spełniać marzenia! Mamy niewielki zakład produkcyjny w Portugalii, a niektórzy z nas karierę robią w Meksyku. Brzmi ciekawie?

Jeżeli:

• umiejętności miękkie są Twoją mocną stroną

• interesują Cię zagadnienia dotyczące zarządzania personelem

• masz doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji pracowniczej (umowy, ankiety itp.)

• lubisz pracę w zmiennym środowisku

• masz doświadczenie w pracy w dziale personalnym/agencji pracy (co będzie dodatkowym atutem),

• studiujesz lub masz dyplom ukończenia psychologii lub socjologii,

• czekamy na Twój odzew!

  Na stanowisku młodszego specjalisty ds. personalnych będziesz zajmował/zajmowała się:

• wsparciem w zakresie realizacji zadań HR – rekrutacji, adaptacji, organizacji szkoleń i rozwoju pracowników, a także nadzorem nad obiegiem dokumentacji pracowniczej.

8 benefitów, o których powinieneś/powinnaś wiedzieć:

• przygotujemy dla Ciebie plan wdrożenia, żeby jak najlepiej przygotować Cię do pracy

• będziesz pracować w firmie zajmującej się projektami, których efekty widać na drogach największych krajów w Europie

• nigdy się spóźnisz, bo wdrożyliśmy elastyczny czas pracy

• za opiekę medyczną zapłacisz symboliczną 1 złotówkę

• wydatki na wakacje i święta pokryjesz z naszych premii

• zapłacimy za Twoje szkolenia

• codziennie spotkasz się z uśmiechem i zaangażowaniem, bo lubimy pracować w zespole

• zdobędziesz know-how z branży motoryzacyjnej, która nigdy nie stoi w miejscu. 

Do CV dopisz:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Vanprotech Sp. z o. o. z siedzibą w Grudziądzu szczególnych kategorii danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), które zamieściłam/em w dokumencie CV, liście motywacyjnym oraz innych przesłanych dokumentach rekrutacyjnych.”

oraz

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Vanprotech sp. z o. o. z siedzibą w Grudziądzu przez okres najbliższych 6 miesięcy.”