Monter Mebli - Straszyn

Galeon Yachts jest producentem jachtów luksusowych z ponad 40 letnim doświadczeniem i z sukcesami na arenie międzynarodowej.  Nasz wkład w rozwój  przemysłu jachtowego jest doceniany na całym świecie - dzięki temu corocznie produkujemy ponad 200 jachtów, które trafiają do klientów w 36 krajach. W ten sposób spełniamy marzenia naszych nabywców o spędzaniu wolnego czasu na akwenach morskich i jeziorach. Obecnie zatrudniamy ponad 1550 osób w obszarze administracji i produkcji.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy oraz zwiększeniem produkcji ZAPRASZAMY NA POKŁAD fachowców na stanowiska:

MONTER MEBLI

Miejsce pracy: Straszyn, ul. Starogardzka 22/pow. gdański/​​

Główne zadania na stanowisku:

• składanie i montaż mebli w pomieszczeniach

• czytanie rysunków technicznych

• obsługa elektronarzędzi i maszyn stolarskich

• prace wykończeniowe

Oczekiwania wobec kandydata:

• doświadczenie w pracach przy montażu mebli w zabudowie lub doświadczenie stolarskie

• mile widziane wykształcenie zawodowe kierunkowe

• samodzielność

• dbanie o jakość produktu

Oferujemy:

• Autobus pracowniczy na 3 trasach: Malbork-Wiślinka, Starogard Gdański, Straszyn, Tczew-Wiślinka – nie musisz martwić się o dojazd,

• Pracę w systemie 1-zmianowym –  co zapewni Ci możliwość godzenia obowiązków służbowym z prywatnymi,

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Pierwszą umowę podpisujemy na okres 3 miesięcy. Następnie, jeżeli po tym czasie obie strony będą zadowolone, zaproponujemy Ci kolejną umowę,

• Wynagrodzenie uzgadniamy podczas rozmowy rekrutacyjnej, a także gwarantujemy wzrost wynagrodzeń oraz comiesięczny system premiowy,

• Program poleceń pracowniczych – zarekomenduj znajomego i zyskaj nagrodę,

• Opiekę medyczną dla każdego w atrakcyjnej cenie. Za dopłatą, możesz włączyć do pakietu medycznego najbliższą rodzinę lub partnera,

• Możesz też przystąpić do ubezpieczenia od nieprzewidzianych zdarzeń,

• Karty MULTISPORT, których koszt dzielony jest pomiędzy pracodawcę oraz Ciebie,

• Dołączysz do gotowego do współpracy zespołu i razem z nami będziesz tworzyć dobrą atmosferę,

• Otrzymasz możliwość doskonalenia swoich umiejętności i rozwoju zawodowego. Pamiętaj, że wielu z naszych managerów zaczynało swoją karierę właśnie na stanowisku elektryka/mechanika/stolarza itp.,

• Firmowy parking dla samochodów, rowerów oraz motocykli – może być spokojna/y, że znajdzie się miejsce dla Twojego pojazdu,

• Automaty vendingowe na wyciągnięcie ręki,

• Decydując się na dołączenie do naszego zespołu, będziesz brać udział w produkcji luksusowych produktów.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV z zamieszczoną zgodą na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

Równocześnie informujemy, że CV bez powyższej klauzuli nie będą uwzględnione w procesie rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Galeon Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Straszynie przy ul. Starogardzkiej 22. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania oraz do wycofania zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w dowolnym momencie. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne: 1.Dane zbierane są dla potrzeb przeprowadzenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Dane przetwarzane są w celu podjęcia kroków przed zawarciem umowy o pracę - na podstawie art. 221§1 Kodeksu Pracy (art.6 ust.1 lit. b, c RODO) lub w przypadku umowy cywilnoprawnej – na podstawie art. 6 ust.1 lit b RODO. 2. W zakresie danych dodatkowych (innych niż opisane w art.221§1 Kodeksu Pracy) oraz w przypadku wyrażenia zgody na dalsze rekrutacje - na podstawie Pani/Pana zgody (art. 6 ust.1 lit a RODO). Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda 4.Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez okres 3 miesięcy lub przez okres 12 miesięcy - jeżeli wyraził Pan/Pani zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach. 5.Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych na zasadach określonych w RODO. W zakresie, w jakim dane są przetwarzane na podstawie zgody – ma Pani/Pan prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. 6.Ma Pani/Pan też prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 7.Podanie danych w zakresie określonym przepisami Kodeksu Pracy jest konieczne do przeprowadzenia rekrutacji, pozostałe dane przetwarzamy za Pani/Pana zgodą.