Monter słupów energetycznych - nawet 21 EUR/H!

Nie możesz znaleźć pracy w Polsce i myślisz o wyjeździe za granicę? Nic prostszego! Wystarczy, że wyślesz nam, swoją aplikację, a my zadbamy o resztę! Aplikuj na stanowisko: MONTER SŁUPÓW ENERGETYCZNYCH i zarób nawet 17 500 PLN miesięcznie! Czynnie szukamy osób do pracy w wielu lokalizacjach za granicą. Nie czekaj, zgłoś się już teraz i ciesz się dużymi zarobkami! Eurokontakt Serwis EU Sp. z o. o. jest licencjonowaną agencją pracy numer licencji 23874, która zadba o wszelkie formalności pomiędzy Tobą a pracodawcą.

Opis stanowiska:

• sortowanie belek stalowych,

• skręcanie krat i konstrukcji montażowych,

• montaż ścian stalowych na poziomie gruntu,

• montaż ścian stalowych oraz konstrukcji masztów kratowych (masztów/słupów energetycznych) na wysokości,

• montaż na 41 masztach energetycznych z 2 lub 3 belkami poprzecznymi, o wysokości do około 70 metrów i powierzchni 144m² zgodnie z dostarczonymi planami.

Wymagania:

• WYMAGANE doświadczenie w pracach wysokościowych

• Mile widziana komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego

• Mile widziane prawo jazdy kat. B. + auto.

Oferujemy:

• 20,00 EUR brutto na godzinę,

• atrakcyjne wynagrodzenie nawet 17 500 PLN miesięcznie,

• możliwe nadgodziny,

• praca u stałego, sprawdzonego klienta,

• komfortowe zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę z miejscem do gotowania, łazienką i Internetem - BEZPŁATNE,

• zaliczka już po 5 przepracowanych dniach,

• dodatkowe ubezpieczenie w prywatnej firmie,

• długoterminowe zlecenie,

• możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy,

• możliwość premii,

• bezpieczne miejsce pracy,

• opieka formalno-prawna,

• pomoc w organizacji dojazdu do miejsca pracy,

• wsparcie opiekuna,

• premia do 100 EUR za polecenie nam pracownika,

• możliwość regularnych zjazdów do Polski,

• jasne i przejrzyste umowy,

• przyjazna atmosfera pracy,

• pomoc polskojęzycznego konsultanta na miejscu, w sprawach organizacyjnych,

• nie pobieramy żadnej prowizji od wynagrodzenia pracownika,

• dostępność służbowych aut do wyjazdu zagranicznego,

• kurs językowy online,

• zwrot za koszty dojazdu z miejsca pracy na miejsce zakwaterowania.