Nauczyciel wychowania przedszkolnego

Niepubliczne Przedszkole Balbinka w Gowarzewie

zatrudni

NAUCZYCIELA WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO

Wymagania:

·       wykształcenie wyższe kierunkowe,

·       pasja do pracy z dziećmi i troskliwe podejście,

·       odpowiedzialność, kreatywność.

Co zyskujesz pracując z nami:

·       stabilne zatrudnienie (umowę o pracę),

·       dodatkowe szkolenia w zależności od potrzeb,

·       pracę w miłej atmosferze,

·       możliwość awansu,

·       satysfakcjonujące wynagrodzenie.

Klauzula informacyjna z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.

Na podstawie art.13 Rozporządzenia 2016/679 informuję, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Pani Alina Łabuć-Filipiak prowadząca działalność gospodarczą pod nazwą:  Alina Łabuć-Filipiak ALTOM Alina Łabuć-Filipiak ul. Siekierecka 24, 63-004 Gowarzewo NIP 78*****888, tel. 609 812 450 będąca organem prowadzącym Niepubliczne Przedszkole „Balbinka”. W sprawach związanych z ochroną danych osobowych można kontaktować się z Koordynatorem ds. ochrony danych osobowych – Panią Joanną Jastrzębską, tel. 60*******05. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane dla celów rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania jest:

- art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia 2016/679 (zgoda osób których dane dotyczą w zakresie wykraczającym poza wskazany w art. 221 i nast. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy);

- art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia 2016/679 (czynności zmierzające do zawarcia umowy);

- art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia 2016/679 ( w zakresie przewidzianym w art. 221 i nast. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy);

- art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia 2016/679;

-  art. 10 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w zw. z art. 91b ust. 2b ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela oraz 15 ust. 4 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe

Podanie danych osobowych określonych w art. 221 i nast. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz art. 10 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w zw. z art. 91b ust. 2b ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela oraz 15 ust. 4 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe stanowi wymóg ustawowy i jest konieczne. Podanie danych osobowych wykraczających poza przepisy prawa jest dobrowolne i odbywa się na podstawie zgody, o której mowa w art. 6 ust. 1 lit. a lub art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia 2016/679. W takiej sytuacji ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Dane będą usunięte po zakończeniu procesu rekrutacyjnego chyba, że wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzane danych dla celów przyszłych rekrutacji przez wskazany przez siebie okres. W razie zatrudnienia dane osobowe będą przechowywane w terminach przewidzianych przepisami prawa. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać ujawnione innym podmiotom na podstawie obowiązujących przepisów prawa, a także zawartych umów powierzenia przetwarzania danych, o ile będzie to służyło realizacji celów, o których mowa powyżej. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. W odniesieniu do Pani/Pana danych osobowych decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany. Na warunkach określonych w Rozporządzeniu 2016/679, przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, żądania od administratora ograniczenia przetwarzania danych, a także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia 2016/679.

Jeśli zamierza Pani/Pan przekazać dane osobowe o stanie zdrowia, proszę o umieszczenie w dokumentach rekrutacyjnych poniższej klauzuli:

Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnej kategorii danych osobowych tj. danych o moim stanie zdrowia. Oświadczam, że moja zgoda jest dobrowolna i że mam świadomość, iż w dowolnym momencie może zostać przeze mnie wycofana.

Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, proszę o umieszczenie w dokumentach rekrutacyjnych poniższej klauzuli:

Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji przez okres ………….. /proszę wpisać okres czasu/. Oświadczam, że moja zgoda jest dobrowolna i że mam świadomość, iż w dowolnym momencie może zostać przeze mnie wycofana.