Nauczyciel wychowania przedszkolnego

Niepubliczne Pijarskie Przedszkole w Warszawie znajdujące się na Siekierkach zatrudni:

Nauczyciela wychowania przedszkolnego

Oczekujemy:

- wyższego wykształcenia pedagogicznego ze specjalizacją pedagogika przedszkolna;

- wrażliwości na wartości etyczne wynikające z charakteru i zasad funkcjonowania placówki;

- biegłej znajomości języka polskiego w mowie i piśmie

Mile widziane:

- doświadczenie w pracy z Dziećmi

- dodatkowe kwalifikacje

Zakres obowiązków:

- planowanie i realizacja zajęć dydaktyczno-wychowawczo-opiekuńczych zgodnie z Podstawą Programową Wychowania Przedszkolnego, z wykorzystaniem nowoczesnych i atrakcyjnych dla dzieci metod pracy;

- prowadzenie dokumentacji związanej z pracą nauczyciela;

- organizacja i udział w przedsięwzięciach przedszkola;

- współpraca i utrzymywanie pozytywnych relacji z rodzicami, opiekunami i współpracownikami.

Oferujemy:

- zatrudnienie na pełny etat (40 godzin) z możliwością awansu zawodowego

- pracę w przyjaznym zespole

- pracę w nowoczesnym budynku spełniającym najwyższe standardy

- wynagrodzenie od 5500zł. brutto do 7000zł. brutto w zależności od wykształcenia, stażu pracy i stopnia awansu zawodowego

- całodzienne wyżywienie

CV prosimy przesyłać na adres:

kuna.przedszkole(at)pijarzy.pl

telefon kontaktowy 57*******27

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Pijarskie Przedszkole w Warszawie z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Administratorem danych jest Pijarskie Przedszkole w Warszawie z siedzibą w Warszawie przy ul. Siekierkowskiej 7. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.