+ Operator maszyn - 5300 NA START, po 3 miesiącach podwyżka +

PARETTi Rekrutacja jest działającą na rynku europejskim licencjonowaną Agencją Pracy Tymczasowej, Doradztwa Personalnego oraz Pośrednictwa Pracy na terenie RP i za granicą, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 9838. Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku:

Operator maszyn

Opis stanowiska:

• Obsługa i nadzór nad pracą maszyn produkcyjnych

• Wypełnianie dokumentacji produkcyjnej

• Wizualna kontrola jakości

• Udział w pracach konserwacyjnych i serwisowych maszyn

• Utrzymywanie w czystości maszyn i stanowiska pracy

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

• Zaangażowanie oraz chęć do pracy

• Dyspozycyjność do pracy w systemie II-zmianowym (06:00 - 18:00; 18:00 - 6:00, również weekendy)

Mile widziane:

• Uprawnienia do obsługi wózków widłowych

• Uprawnienia do obsługi suwnic

• Uprawnienia SEP

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Atrakcyjną stawkę na start - 5300 zł brutto, po okresie próbnym - 6000 zł brutto

• Premie oraz dodatki: produkcyjna do 20%, dodatek nocny 30%, premia frekwencyjna kwartalna 1200

• Nagrody za osiągnięcia

• Możliwość rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji

• Benefiy pozapłacowe: multisport, ubezpieczenie na życie, opieka medyczna, kursy, szkolenia, dofinansowanie do posiłków.

System pracy:

2 zmiany po 12 godzin, 2 dni pracy, 2 dni wolnego (zdarza się 3 dni pracy, 3 dni wolnego, 2 dni pracy, 3 dni wolnego).

KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH

Przekazując swoje CV zgadzasz się na przetwarzanie przez Paretti Sp. z o.o Sp. K., z siedzibą w Opolu (45-064), ul. Kołłątaja 9/2, Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w tytule ogłoszenia. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem Kołłątaja 9/2, Opole. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu do czasu zakończenia procesów rekrutacyjnych, jednak nie dłużej niż 3 lata, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 3 lat. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Przekazując swoje CV zgadzasz się na przetwarzanie przez Paretti Sp. z o.o. Sp. K. z siedzibą w Opolu (45-064), ul. Kołłątaja 9/2, danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, doświadczenie zawodowe, wykształcenie) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Zgody są dobrowolne i nie mają wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. W każdym momencie możesz cofnąć udzieloną zgodę, co nie ma wypływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed cofnięciem zgody.