Operator maszyn (wypalarki, prasy krawędziowe)

Obecnie firma SSAB Poland Sp. z o.o., Oddział Oborniki poszukuje osoby na stanowisko:

Operator maszyn (wypalarki, prasy krawędziowe)

Miejsce pracy: Oborniki k. Poznania

Zadania:

• Obsługa maszyn i urządzeń na poszczególnych stanowiskach, 

• Kontrola przebiegu produkcji,

• Kontrola jakości produkowanych wyrobów,

• Praca w systemie zmianowym.        

Wymagania: ·        

• Wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe,

• Mile widziane doświadczenie w pracy w zakładzie produkcyjnym,

• Mile widziane uprawnienia na wózek widłowy, suwnice oraz umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi,

• Mile widziane doświadczenie w pracy z maszynami CNC (również tokarki, frezarki numeryczne – do przyuczenia na prasy i wypalarki).

Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzenie zasadnicze dostosowane do posiadanych kompetencji zawodowych, oraz system premiowy, dowóz do miejsca pracy z określonych kierunków.

Osoby zainteresowane pracą, prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego na adres rekrutacje.ssab.poland(małpka)ssab.com 

 Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami

Administratorem Pani/ Pana danych osobowych ("Administrator") jest SSAB Poland Sp. z o.o./Oborniki; ul. Łukowska 7/9, 64-600 Oborniki. Na podstawie art. 14 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (,,RODO”), Administrator przekazuje poniżej informacje na temat przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. 1. Kontakt we wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych możliwy jest za pośrednictwem adresu e-mail: gdpratssab.com. 2. Cele i podstawa prawna przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez: 2.1. Administratora będącego spółką z ograniczoną odpowiedzialnością: Cele przetwarzania Danych Osobowych Podstawa prawna a) Przeprowadzenie postępowania rekrutacyjnego, dla którego przekazała/ł Pani/Pan Administratorowi dane osobowe, na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody; art. 6 ust. 1 lit. a) RODO b) Przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji u Administratora, na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody art. 6 ust. 1 lit. a) RODO c) W zakresie, w jakim na podstawie postępowań prowadzonych przed uprawnionymi organami, Administrator zobowiązany zostanie do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych art. 6 ust. 1 lit. c) RODO d) Niezbędność do wykonania uprawnienia realizowanego przez Administratora w interesie publicznym, w zakresie dotyczącym informowania uprawnionych organów i służb, w tym np. o podejrzeniu popełnienia przestępstwa art. 6 ust. 1 lit. e) RODO e) Prawnie uzasadniony interes Administratora dotyczący udziału Administratora w postępowaniach sądowych i pozasądowych wszczętych na podstawie Pani/Pana roszczeń związanych z prowadzonymi rekrutacjami u Administratora, w tym w zakresie: (a) wyjaśnienia tych roszczeń, lub (b) ich uregulowania lub (c) ochrony praw Administratora w tych postępowaniach art. 6 ust. 1 lit. f) RODO 2.2. Administratora będącego oddziałem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością: Cele przetwarzania Danych Osobowych Podstawa prawna a) Przeprowadzenie postępowania rekrutacyjnego, dla którego przekazała/ł Pani/Pan Administratorowi dane osobowe, na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody art. 6 ust. 1 lit. a) RODO b) Przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji u Administratora, na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody art. 6 ust. 1 lit. a) RODO 3. Zakres przetwarzanych danych osobowych obejmuje: a) następujące kategorie danych osobowych, wskazane w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy, w tym: imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia; b) informacje o Pani/Pana zainteresowaniu określonym stanowiskiem, na które Pani/Pan aplikuje, c) informacje o wynikach postępowania rekrutacyjnego prowadzonego w stosunku do Pani/Pana; dalej łącznie ,,Dane Osobowe”. 4. Źródłem pochodzenia Danych Osobowych w zakresie określonym w pkt 3 a) i b) powyżej jest platforma informatyczna, przeznaczona do gromadzenia aplikacji o pracę, do której wprowadziła/ł Pani/Pan swoje dane osobowe, przy czym platforma ta zarządzana jest przez podmiot trzeci, który został umocowany przez Administratora do przetwarzania danych osobowych jako podmiot przetwarzający. Kategorie Danych Osobowych wskazane w pkt 3 c) Administrator ustala samodzielnie w związku z przeprowadzonym postępowaniem rekrutacyjnym. 5. Co do zasady Administrator nie udostępnia osobom trzecim Danych Osobowych, za wyjątkiem sytuacji, w których Administrator posiada ku temu podstawę prawną. Odbiorcami danych osobowych są uprawnione organy i służby, sądy powszechne w Polsce, jak również podmioty trzecie wspierające Administratora w zakresie realizacji celów, wskazanych w pkt 2, w tym także podmiot wskazany w pkt 4 powyżej. 6. Administrator przechowuje Dane Osobowe jedynie przez czas, jaki jest niezbędny dla zrealizowania celów, dla których dane zostały zebrane oraz pod warunkiem zachowania aktualności jednej z opisanych powyżej podstaw prawnych. 7. W przypadku przetwarzania danych osobowych przez: 7.1. Administratora będącego spółką z ograniczoną odpowiedzialnością - przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Danych Osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, uzyskiwania kopii Danych Osobowych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia Danych Osobowych. Może Pani/Pan wnieść sprzeciw w dowolnym momencie – z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją – wobec przetwarzania Danych Osobowych. 7.2. Administratora będącego oddziałem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością - Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Danych Osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, uzyskiwania kopii Danych Osobowych oraz prawo do przenoszenia Danych Osobowych.8. W przypadku udzielenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie Danych Osobowych w celach wskazanych w pkt 2.1 a) i b) oraz 2.2 a) i b) – przysługiwać będzie Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 9. Przetwarzanie Danych Osobowych jest traktowane jako dobrowolne i jednocześnie niezbędne dla Administratora do zrealizowania celów wskazanych w pkt 2 powyżej. 10. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli stwierdzi Pani/ Pan, że przetwarzanie Danych Osobowych narusza obowiązujące przepisy prawa w zakresie przewarzania danych osobowych. 11. Administrator nie podejmuje zautomatyzowanych decyzji w zakresie przetwarzania Danych Osobowych, w szczególności profilowania i tym podobnych. 12. W zakresie nieobjętym w pkt 1-11 powyżej, informacje na temat przetwarzania Pani/Pana danych osobowych zawarte zostały w dokumencie pod nazwą: SSAB - OŚWIADCZENIE O OCHRONIE PRYWATNOŚCI PODCZAS REKRUTACJI, dostępnym pod adresami www.ruukki.com/pol, www.ssab.pl