Operator obsługi pieców - Wytapiacz

Grupa Schüle jest liderem pod względem technologii i jakości w obszarze produkcji precyzyjnych odlewów ciśnieniowych dostarczając swoje wyroby dla renomowanych producentów i dostawców systemowych w międzynarodowej branży motoryzacyjnej. Nasze odlewnie posiadają ponad 60-letnią tradycję i zatrudniają ponad 800 pracowników. Posiadamy zakłady w Niemczech na Słowacji oraz w Polsce. Sukces naszego przedsiębiorstwa determinuje innowacyjność i wiedza.

Ze względu na rozbudowę naszego zakładu poszukujemy osoby na stanowisko:

Operator obsługi pieców - Wytapiacz

Miejsce pracy: Świebodzice

Wymagania:

• wykształcenie: zawodowe mechaniczne

• znajomość obsługi pieców odlewniczych

• uprawnienia do obsługi urządzeń pomocniczych

• znajomość podstaw metalurgii metali nieżelaznych

• znajomość systemu jakości mile widziane uprawnienia SEP

Obowiązki:

• Obsługa pieców odlewniczych

• Nadzorowanie automatycznego procesu produkcyjnego

• Kontrola wskazań urządzeń automatycznych, przyrządów kontrolno-pomiarowych lub produkcyjnych

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie, w oparciu o umowę o pracę (bez agencji pracy tymczasowej)

• wynagrodzenie zasadnicze oraz premia miesięczna do 15%(po okresie próbnym)

• co roku podwyżka uzależniona  od oceny rocznej,

• premia za brak absencji (po okresie próbnym),

• dodatek zmianowy ( w systemie równoważnym),

• premie za system poleceń,

• premie za system sugestii,

• nagrody jubileuszowe,

• dofinasowanie posiłków albo dojazdów  (po okresie próbnym

• szkolenia zewnętrzne ( np. uprawnienia UDT lub SEP) i wewnętrzne,

• pakiet benefitów pozapłacowych: ubezpieczenie zdrowotne i grupowe, dofinansowanie wypoczynku oraz świąt, możliwość korzystania z karnetów

• ubrania robocze na wymiar z serwisem prania,

• imprezy integracyjne ( piknik rodzinny, wigilia, zabawa karnawałów,

• możliwość pracy i rozwoju w międzynarodowej firmie

Jeśli chciałbyś/chciałabyś zaaplikować na to stanowisko to prosimy o wysłanie Twojego CV . Informujemy, że będziemy kontaktować się tylko z wybranymi kandydatami.

Wysyłając dokumenty prosimy o załączenie klauzuli zgody dla potrzeb rekrutacji: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji. Ponadto, wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy: Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Schüle Polska Sp. z o.o., ul. Przemysłowa 4, 58-160 Świebodzice. 2) Administrator danych nie wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych. Kontakt z Administratorem pod numerem telefonu: +48 (0) 74 662 25 27 lub adresem e-mailowym, który znajduje się na stronie internetowej www.schuele.pl w opcji Polityka Prywatności. 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 4) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji 5) Pani/ Pana dane osobowe przetwarzane będą wyłącznie w zakresie związanym z realizacją powyższych celów. Nie będą one udostępniane innym odbiorcom oprócz podmiotów upoważnionych na podstawie przepisów prawa. 6) Pani/ Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich ani do organizacji międzynarodowych z wyjątkiem centrali firmy. 7) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji nie dłużej niż przez 3 lata wyznaczony przez administratora. 8) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, zaktualizowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. 9) Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. 10) W oparciu o Pani/ Pana dane osobowe nie będą podejmowane wobec Pani/ Pana zautomatyzowane decyzje, w tym decyzje będące wynikiem profilowania.